Gestionnaire Ressources Humaines H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
La cellule de gestion est le service support du pôle, pour gérer, en lien avec les directions centrales de la collectivité, les ressources humaines, les marchés publics, la comptabilité et l'accueil des usagers.
En tant que gestionnaire administratif,
vous assurez la gestion des ressources humaines pour les agents du pôle Loire, Sèvre et Vignoble.
vous gérez les dossiers RH de votre secteur (interface avec le Département RH, gestion de la formation relative aux habilitations, gestion des absences et des visites médicales).
Vous assurez le traitement des éléments variables de paie (préparation et suivi des EVP, gestion, contrôle et saisie).
Vous avez également la gestion administrative diverse : accident du travail, ordre de mission, prestations d'action sociale, suivi des dossiers ponctuels (notation, médailles du travail), gestion des agents temporaires, secrétariat lié aux ressources humaines, classement.
Vous informez les agents du pôle (136 postes) sur leur situation administrative, leur rémunération, leurs droits et devoirs.
Enfin, vous pouvez être amené à assurer la suppléance de la chargée de gestion ressources humaines en cas d'absence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement général des collectivités territoriales et la statut de la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux.se, faites preuve d'organisation et de discrétion.
Vous êtes autonome, réactif.ve et savez gérer les imprévus. Vous avez un goût certain pour les relations humaines et le contact.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
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Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 700 € / an 2 892 € / mois 19,07 € / heureSalaire brut estimé
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureEstimation haute
53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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