Chargé de Commercialisation de Logements Nice H/F Erilia
Nice - 06 CDDSuper recruteur
- 1 875 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous avons besoin d'un chargé de commercialisation pour une durée de 6 mois afin de renforcer notre équipe au sein de la direction régionale Cote D'azur.
Votre rôle consistera à intervenir sur l'ensemble du processus de commercialisation des logements, de la réception du dossier de candidature pour la mise en location jusqu'à l'état des lieux d'entrée et lutter contre la vacance des logements.
Dans ce cadre, vous aurez pour mission :
- La commercialisation des logements des programmes neufs en relation avec les partenaires réservataires (Préfecture, Mairie, EPCI, 1%) sous la direction du Service Commercial.
- La constitution du dossier locataire (vérification du dossier conformément à la réglementation en vigueur et demander des pièces justificatives supplémentaires si besoin).
- Instruire la demande de logement au vu des critères d'attribution.
- La présentation et la soutenance en CAL.
- La préparation des baux et annexes préalables aux états des lieux d'entrées.
- Assurer la promotion des logements et les faire visiter aux candidats locataires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
La présélection de votre candidature
-
L'échange RH avec une personne de l'équipe recrutement
-
La rencontre avec le / la futur manager
-
Un contrôle de références ou une lettre de recommandation
-
Optionnel: selon les postes, vous pouvez être amené à passer des tests
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau supérieur du type BTS Immobilier, commerce ou un DUT Technique de commercialisation.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience en agence immobilière.
- Des connaissances dans le secteur de l'immobilier social et des techniques de vente serait un plus.
- Vous êtes titulaire du permis B
- Rigoureux, motivé et dynamique, vous démontrez un réel intérêt pour le domaine social.
Envie d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c'est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
Raisons de nous rejoindre
-
Intégrer une société à mission : une entreprise responsable et engagée
-
Être utile : donner de l'impact à ses actions
-
S'épanouir et équilibrer sa vie personnelle et professionnelle
-
Stimuler ses talents : se former et évoluer pour booster sa carrière
-
Rejoindre une entreprise solide adossée aux Caisses d'Epargne
-
12 jours de RTT par an
-
Un salaire sur 14 mois et des primes
-
Un CSE actif
Bienvenue chez Erilia
Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.
En tant que société à mission, sa raison d'être est d'oeuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Nos avantages Erilia :
- Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction de la durée du CDD)
- Ticket Restaurant
- Place de parking
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