Gestionnaire de Paie - Silae H/F Harry Hope
Cenon - 33 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que gestionnaire de paie et rattaché(e) à la responsable du service social ainsi que l'équipe sociale, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel (le portefeuille sera créé avec le/la candidat(e), il n'y a pas de portefeuille vacant)
- À terme, 50 dossiers pour environ 350 bulletins
- DSN
- DPAE
- Administration du personnel
- Relationnel et conseil client
- Logiciel SILAE
- Contrat 39h
- Possibilité missions annexes : paramétrage logiciel, supervision, missions commerciales
À savoir, ce recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Les + du cabinet :
- Cabinet à taille humaine
- Service social (6 gestionnaires de paie + 1 juriste droit social + 1 avocate en droit du travail)
- Horaires flexibles
- Plan de formation
- Perspectives d'évolution très intéressante (responsable du service social)
Liste non exhaustive.
Les avantages :
- Primes
- Contrat d'intéressement
- Ticket restaurant
- Télétravail (1jour/semaine)
- Cabinet et service social structuré
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +2 minimum
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (autonome sur un portefeuille multi conventionnel)
Nos échanges sont strictement confidentiels.
Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : ****@****.**.
L'entreprise
Charlotte POIRIER, notre consultante spécialisée dans les métiers de l'Audit et de l'expertise Comptable, recrute actuellement pour de le compte d'un cabinet basé sur Cenon, à la recherche un(e) gestionnaire de paie autonome F/H.
Garantie Harry Hope :
- Candidature confidentielle
- Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif)
- Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e)
- Un accompagnement et coaching sur-mesure
Infos complémentaires
Divers avantages
- Cenon - 33
- CDI
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