Stage - Chargé de Mission SEO H/F Somfy
Cluses - 74 Stage- 20 000 € / an
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
DESCRIPTION DE L'ENTITE LES PETITES PIERRES
« L'homme qui déplace une montagne commence par déplacer les petites pierres »
Au sein du Groupe SOMFY, notre équipe anime le Fonds de dotation « Les Petites Pierres », la première plateforme française de financement participatif dédiée au mal logement et une alliance d'acteurs engagés, décidés à financer des projets concrets et faire émerger une plateforme qui soit référente en tant que solution de lutte contre le mal logement.
Pour répondre à cette volonté et au changement d'échelle qu'elle implique pour notre projet, le Fonds de dotation Les Petites Pierres est engagée sur 4 activités :
- Le financement participatif pour des projets concrets de moins de 20 000€
- L'accompagnement des associations dans l'appropriation de la communication numérique
- L'acquisition de données et d'informations sur l'impact des projets et solutions existantes
- L'animation d'une communauté engagée dans la lutte contre le mal logement.
Depuis 2013, Les Petites Pierres a financé plus de 600 projets avec 96% de taux de succès et plus de 8M€ apportés aux associations. Les Petites Pierres s'appuie sur des salariés du Groupe SOMFY et les compétences des partenaires du Fonds.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de la Direction Engagement Sociétal, vous participerez à notre action contre le mal logement.
Rattaché(e) à la Responsable Digital et Fundraising, vous aurez comme mission de l'assister à l'amélioration de la performance de la plateforme de financement participatif www.lespetitespierres.org et de son référencement naturel.
Vos principales missions :
- Contribuer à l'amélioration du référencement naturel par un travail d'optimisation des intitulés, des méta descriptions, des images et des contenus du site
- Assurer un contenu et des données de qualité sur l'ensemble du site : soutenir l'équipe et les associations accompagnées dans la mise à jour des contenus présents sur le site
- Rédaction de pages optimisées pour le référencement naturel (SEO)
- Création de contenus optimisés pour la chaîne YouTube
- Mise en place de campagnes de Netlinking
- Proposer et intégrer des améliorations visuelles et techniques pour renforcer l'attractivité, l'accessibilité et la performance du site en général
- Suivre les indicateurs de performances via les outils d'analyse web & SEO
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou plus, avec spécialisation en communication digitale, marketing digital ou équivalent.
Vous êtes passionné(e) par le digital, avez de bonnes connaissances en SEO et une première approche de web analyse. Vous avez dans l'idéal une première expérience ou stage orienté marketing digital ou SEO.
Vous avez une sensibilité pour le monde associatif et avez l'esprit d'équipe
Vos atouts :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se),
- Vous avez une aisance rédactionnelle (la tenue d'un blog / site perso serait un plus)
- Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre
A l'issu de ce stage, vous aurez une solide expérience en référencement naturel et progressé dans votre maîtrise des outils digitaux.
Cette première expérience au sein d'un grand groupe aux activités fortement digitalisé et d'un Fonds de dotation réputé dans l'Economie Sociale et Solidaire, sera un tremplin pour la suite de vos études et un premier emploi.
Bienvenue chez Somfy
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.
Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions.
Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.
Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte.
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