Job Dating Cpme - Conseiller en Formation H/F Pôle Emploi
Perpignan - 66 CDI- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un conseiller en formation afin de suivre les démarche et les parcours relatifs au Centre de Formation des Apprentis. Vous travaillerez dans une équipe dynamique en pleine croissance. Vous aurez pour missions principales :
- Développe et met en place des dispositifs et des actions de formation d'un secteur géographique ou économique.
- Conseille et assiste les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation.
Vous prospecterez des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités...), commercialiser et promouvoir des formations.
Informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), e-Mail, réseaux sociaux.
Votre aisance relationnelle, votre goût du travail en équipe, votre curiosité, votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Ce métier est accessible avec un Master (Master professionnel, recherche, diplôme d'écoles supérieures...) dans les secteurs de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, des sciences sociales... complété par une expérience professionnelle en formation ou gestion des ressources humaines.
***Se présenter le Mardi 1er Avril entre 9h30 et 12h00 au job dating CPME au Théâtre de L'étang - 6 allée des Arts et des Lettres 66240 Saint Esteves.***
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - service aux entreprises/formation
Compétences : Techniques pédagogiques, Définir des besoins en développement des compétences, Organiser et piloter un programme de formation, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Perpignan - 66
- CDI
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