Chef de Parc H/F ID LOGISTICS
Carros - 06 CDDSuper recruteur
- 25 000 - 30 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Carros qui assure la prestation logistique d'un client du secteur E-commerce !
Vous serez accompagné(e) par le Responsable de Dossier, sur les missions suivantes :
Réaliser le reporting des opérations de maintenance de l'activité transport
Construire et suivre les indicateurs de suivi de votre activité, identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration.
[Spécialité maintenance véhicules]
Gérer le parc véhicules de l'activité transport
Elaborer les plannings de maintenance des véhicules ainsi que celui des visites périodiques
Conseiller les différents interlocuteurs sur les sujets relatifs au parc véhicules
Gérer et suivre les sinistres rencontrés par les véhicules de transport de marchandise
Réaliser et négocier les devis de réparation pour le parc véhicules de l'activité transport
[Spécialité maintenance wagon]
Piloter la maintenance d'un parc de wagons
Programmer les interventions de maintenance
Analyser l'efficacité de la solution de transport wagons (temps de trajet, taux d'utilisation...)
Gérer un budget dédié à la maintenance des wagons
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du profil par un recruteur
-
1er entretien : téléphonique ou en visio
-
2ème entretien : avec le manager
-
Validation par la direction
Le profil recherché
Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.
Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".
Vous justifiez d'une expérience dans la maintenance de véhicules ?
Vous savez accompagner lors de changements, de transformations ?
Vous maîtrisez l'environnement technique et professionnel de votre activité ?
Vous êtes à l'aise dans l'organisation et la planification ?
Vous faites preuve de proactivité et êtes engagé(e) dans l'amélioration continue ? Vous prenez la mesure des risques et savez les anticiper ?
Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons.
N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !
Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Raisons de nous rejoindre
-
Leader sur la prestation logistique depuis 2020
-
HappyIndexAtWork 2023 : score de 3,9/5
-
3 parcours métiers pour le développement des compétences
-
Taux de fréquence des accidents du travail : baisse de 16% depuis 2018
-
76% de nos responsables de site sont issus de la promotion interne
-
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise en régime isolé
-
Primes sur objectifs, productivité, sécurité, qualité, sous conditions
-
Participation et intéressement, sous conditions
Bienvenue chez ID LOGISTICS
ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 400 sites implantés dans 18 pays représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique.
Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie.
Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s'est aujourd'hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
25000€ à 30000€ /an
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