Directeur Régional des Programmes H/F IONIS Education Group
Lille - 59 CDI- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Directeur régional des Programmes est responsable du management et de la coordination des programmes pédagogiques sur son périmètre régional. Il assure la bonne mise en oeuvre des programmes, veille à leur alignement avec les orientations nationales et garantit un haut niveau d'excellence pédagogique. Il est le relai de la Direction de campus et de la Direction National de la pédagogie et assure la cohérence des actions menées par les Directeurs/Responsables Pédagogiques Régionaux sous sa responsabilité. Sa maîtrise de l'écosystème informatique, son intérêt pour l'innovation technologique et ses compétences en ingénierie logicielle garantira une compréhension approfondie des enjeux et des évolutions du secteur.
Responsabilités et missions :
1. Management et coordination des Directeurs Pédagogiques
- Encadrer et accompagner les Directeurs/Responsables Pédagogiques de chaque programme dans la mise en place et le pilotage des formations.
- S'assurer de la bonne organisation et du bon déroulement des programmes dans son périmètre régional.
- Harmoniser les pratiques pédagogiques et assurer la cohérence des programmes avec les directives nationales.
- Assurer le lien entre les Directeurs Pédagogiques de chaque programme et la Direction Nationale.
2. Supervision et accompagnement pédagogique
- Garantir l'application des orientations nationales sur l'ensemble des programmes sous sa responsabilité.
- S'assurer de la qualité pédagogique des enseignements et de l'adéquation des formations avec les besoins académiques et professionnels.
- Piloter la mise en oeuvre des évolutions et améliorations pédagogiques.
- Mettre en place des actions d'accompagnement et de formation pour les Directeurs/Responsables Pédagogiques de chaque programme et leur équipe.
3. Gestion des ressources humaines et animation des équipes
- Superviser la constitution et la gestion des équipes d'encadrants et d'assistants pédagogiques.
- Participer au recrutement, à l'accompagnement et à l'évaluation des intervenants et encadrants pédagogiques.
- Veiller à la motivation et à la montée en compétences des équipes pédagogiques.
4. Suivi et accompagnement des étudiants
- Assurer un cadre pédagogique propice à la réussite des étudiants.
- Mettre en place des actions et des outils de suivi de la progression des étudiants.
- S'assurer de la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement et de soutien.
5. Relation avec les acteurs internes et externes
- Représenter la direction pédagogique régionale dans les instances internes et externes.
- Collaborer avec les différents services de l'établissement (administratif, communication, relations entreprises, etc.) pour optimiser la qualité des formations.
- Participer aux événements de promotion de l'établissement (journées portes ouvertes, salons, forums, etc.).
Lien hiérarchique :
- Rattaché(e) à la Direction de campus.
- Encadrement direct des Directeurs/Responsable Pédagogiques de chaque programme sous son périmètre régional.
Cette fiche de mission pourra évoluer en fonction des besoins et des orientations stratégiques de l'établissement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
Le profil recherché
- Expérience significative en management et en gestion de projet informatique.- Intérêt pour l'innovation technologique et forte connaissance de l'écosystème informatique.- Compétences en développement informatique et ingénierie logicielle.- Capacité à coordonner et à animer des équipes multi-compétences.- Sens de l'organisation, leadership et forte aptitude à la communication.- Bonne connaissance des enjeux de l'enseignement supérieur et de l'innovation pédagogique.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant
-
Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
-
CSE / œuvre sociale
-
Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
-
Primes sur objectifs selon les postes
-
Mutuelle prise en charge à 60%
-
Une semaine de congés payés supplémentaires
Bienvenue chez IONIS Education Group
L'ÉCOLE DE L'EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L'INNOVATION
Membre du Groupe IONIS, Epitech est l'école de l'expertise informatique et de l'innovation.
Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l'International, par l'intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.
Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s'épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d'acquérir l'ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d'esprit et innovation) qui font d'elles et d'eux des experts reconnus en entreprise.
Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d'une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d'une vision globale des enjeux. Les étudiants d'Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l'école.
Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.
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