
Ingénieur d'Études en Électrotechnique H/F A2TI
Angers - 49 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur d'études en électrotechnique. Au sein du pôle R&D, vous prenez en charge les études électriques d'intégration pour le secteur du transport. Vous définissez les composants nécessaires, les sections et types de câbles puis réalisez les schémas électriques et les plans de faisceaux sur un logiciel dédié. Vous établissez ensuite les nomenclatures des connecteurs. Ce projet, d'une durée de 6 mois, est à pourvoir à partir de courant avril 2025 sur ANGERS (49). Le salaire, de l'ordre de 35 à 40K€ brut/an, est à déterminer en fonction de votre formation et de votre expérience.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5, en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, acquise en bureau d'études électrotechnique. Vous savez utiliser les logiciels de schémas électriques.
Bienvenue chez A2TI
Partenaire privilégié des grands industriels et des PME-PMI de la région Pays de Loire, A2TI assiste la réalisation des études et des projets de ses clients, du secteur des transports (naval, aéronautique, automobile, ferroviaire et véhicules industriels) mais aussi de l'énergie, de l'environnement et de l'infrastructure industrielle.
A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
- Carte Swile (tickets restaurant dématérialisés de 9.50€/jour travaillé dont 60% de part employeur),
- Indemnité de déplacement forfaitaire/ jour travaillé ou prise en charge de 50% du titre de transport,
- Prime de vacances (10% masse salariale brute des CP),
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Total des avantages : 2K€/an.
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