Juriste Droit Immobilier H/F Adsearch
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Juriste droit immobilier (cessions/acquisitions) (H/F) - Toulouse centre
Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, une entreprise foncière dans Toulouse un juriste droit immobilier spécialisé en cessions et acquisitions (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Vous intégrerez une entreprise familiale et une équipe juridique déjà constituée de 3 juristes.
Vos missions :
- Achat et vente d'immeuble
- Baux commerciaux
- Suivi des actes les notaires
- Gestion des formalités juridiques afférentes
- Approbation de comptes des SCI
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un M2 en droit immobilier et avez au moins 5 ans d'expérience de droit immobilier avec une expertise assurée en cessions/acquisitions. Vous êtes curieux, avez un bon relationnel et souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle vous pourrez monter en compétence.
Ce que l'on vous propose sur ce poste :
- Une rémunération adaptée selon votre profil et votre expérience à partir de 38K€ brut annuel
- Télétravail, RTT, cours de sport...
Le processus de recrutement :
- Un premier contact avec ADSEARCH en toute confidentialité
- Organisation d'un entretien avec notre partenaire
- Nous vous assurons un retour sur votre candidature en moins de 7 jours
Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à me contacter !
Marie GUILLAUMOT
L'entreprise
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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