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Chef de Service Social Huda H/F Pôle Emploi

Cayenne - 973
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 6 mois
  • Bac
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Poste : Chef(fe) de service social
Lieu : Guyane Française (Cayenne et ses environs)
Type de contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
Prise de poste : Dès que possible

Mission principale du poste

Sous la supervision du directeur de Humanity First Guyane, le(la) chef(fe) de service social est chargé(e) de piloter les actions sociales, administratives et managériales au sein du dispositif HUDA en Guyane. Il/elle veille au bon fonctionnement du service et garantit un accompagnement respectueux des droits et des besoins des demandeurs d'asile.

Responsabilités principales

1. Gestion administrative et coordination des équipes sur 3 sites
Superviser et encadrer une équipe de coordinateurs et de travailleurs sociaux.
Contrôler et vérifier les accompagnements (Notes sociales, outils en lien avec l'accompagnement des familles, suivre l'instruction des demandes SIAO et la présence aux commissions.)

Mettre en place des réunions de service hebdomadaires
Organiser et suivre les plannings des interventions sociales et des activités de l'HUDA.
Gérer et contrôler quotidiennement le DNA (entrées et sorties) : Validation entrée et sortie
Recueillir l'orientation des familles d'un site à un autre/ organiser ces orientations avec la Cheffe de service HU
Superviser la gestion administrative du dispositif : constitution et mise à jour des dossiers des bénéficiaires, rédaction des rapports d'activité, suivi des Comptes-rendus des accompagnateurs sociaux
Garantir le respect des cadres légaux et des protocoles internes.
Veiller à la sécurité des bénéficiaires et au bon fonctionnement des infrastructures d'hébergement.

2. Accompagnement des bénéficiaires

Assurer la mise en oeuvre des parcours d'accompagnement individualisés (aide juridique, accès aux soins, insertion sociale et professionnelle).
Garantir l'accès aux droits des demandeurs d'asile (logement, santé, éducation, démarches administratives).
Gérer les situations complexes ou d'urgence en lien avec les partenaires locaux (services de santé, préfecture, associations).
Assurer la fourniture de colis alimentaires pour les familles éligibles
Aller à la rencontre des résidents et gérer et intervenir dans les situations de conflits -Médiation
Etablir un travail de coopération avec l'équipe technique (entrées et sorties des familles)

3. Relations partenariales

Développer des partenariats locaux avec les institutions publiques (OFII, préfecture, municipalités) et les acteurs associatifs.
Être régulièrement en lien avec l'OFII afin d'avoir la main mise sur la situation des familles
Créer et gérer le planning des équipes en fonction des besoins de service, les départs en congés, les absences etc.
Participer aux réunions institutionnelles en tant que représentant(e) de l'HUDA et les réunions DA à la préfecture
Promouvoir les actions de Humanity First auprès des acteurs locaux et renforcer son ancrage territorial.
Superviser la gestion administrative du dispositif : constitution et mise à jour des dossiers des bénéficiaires, rédaction des rapports d'activité, suivi des indicateurs.
Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'amélioration continue du service.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Animation de groupes, Code des marchés publics, Gestion de crise, Gestion des dossiers sociaux, Législation sociale, Master mention sciences sociales, Techniques de communication interpersonnelle, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer la liaison avec les autorités locales, Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux, Conseiller, accompagner une personne, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Déléguer, responsabiliser, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Développer et gérer des relations interpersonnelles, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer la communication interne et externe, Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus, Piloter une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Veiller au respect des normes sanitaires et sociales, Diplôme Bac 3/4 dans le domaine social, juridique

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Chef de Service Social Huda H/F
Pôle Emploi
  • Cayenne - 973
  • CDD
Publiée le 27/03/2025 - Réf : 190DQRG

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