Référent Logistique à 100% de Jour au Sein du Département de la Logistique et de l'Hôtellerie de la Direction des Achats et de la Logistique H/F CHU Rennes
Rennes - 35 CDD- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Référent Logistique F/H à 100% de jour au sein du Département de la logistique et de l'hôtellerie de la Direction des Achats et de la Logistique.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le département de la logistique est rattaché à la direction des Achats. Il est découpé en trois sous-secteurs :
Un secteur processus approvisionnement non médicaux, production logistique : la plateforme logistique hôtelière, la restauration, la blanchisserie,
Un secteur transport et services généraux,
Un secteur distribution et de prestation. Le référent logistique est rattaché à ce secteur avec qui il/elle exerce une complémentarité des missions. Il/elle exerce son activité principale au sein de l'unité de soin.
Vos activités principales sont :
Passer les demandes de réapprovisionnement des produits stockés et non stockés de la Plateforme Hôtelière, des laboratoires
Gérer les stocks (et contrôler les étiquettes en cas d'organisation en plein / vide)
Assurer le réassort et la rotation des stocks (respect du FIFO, vérifier les dates de péremption)
Réceptionner et vérifier les livraisons (cohérence entre le bon de livraison et le contenu de la livraison, état général des produits, quantité correcte)
Gérer les demandes de dépannage
Suivre l'inventaire physique des biens d'équipements du service qu'ils soient médicaux, mobiliers ou hôteliers
Assurer un rôle d'information et d'alerte auprès de son N+1 et du cadre de l'unité concernée
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Entretien par encadrement et ou DRH
-
Test possible
-
Appel ou réponse au candidat par e-mail
-
Passation/tuilage pour intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
Baccalauréat
CACES catégorie 2
Connaissances et aptitudes :
Connaissances logistiques : flux et système d'information
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels E-order, Actigest et Carl Master
Connaissance des règles de sécurité incendie
Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDD jusqu'au 30/09/25 ou en Mobilité interne.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5278.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 16/04/2025 inclus.
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
-
28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
-
Avantages sociaux proposés par le CGOS
-
Self à disposition
-
Parking à disposition du personnel
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
45 500 € / an 3 792 € / mois 25,00 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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