Alternance Bac+5 Amélioration Continue H/F Volvo Group
Blainville-sur-Orne - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Ce que vous ferez
L'Unité de Production Peinture & Composants du site de Blainville-sur-Orne est à la recherche de son.sa futur.e alternant.e en amélioration continue.
Au sein de l'EMD BU - Operations, l'Unité de Production Peinture & Composants, votre mission principale sera celle du pilotage de l'amélioration continue auprès des managers opérationnels.
Vous travaillerez en collaboration avec les managers et les fonctions supports de l'Unité de Production.
Activités principales :
Participer à l'animation du progrès au sein de l'Unité de Production (UP) :
- Supporter les managers Equipes Autonomes de Production (EAP) dans la démarche de mise en place des Equipes Autonomes de Production et Equipes Autonomes de Service (EAP/EAS).
- Assister les managers Equipes Autonomes de Production (EAP) dans la collecte des déperditions et la priorisation des chantiers en mettant à disposition des outils et des processus formalisés.
- Structurer les méthodes et outils d'identification des chantiers d'amélioration et du format de kaizen à déployer (suggestion, kaizen, kaizen 3M, kaizen week, psm...).
- Assister la coordination du reporting au sein des Equipes Autonomes de Production (EAP) (Suggestion, Chasse aux risques...).
- Participer au déploiement de la méthodologie de réalisation des chantiers Kaizen (observation, collecte, analyse de problèmes/ causes/ solutions/ priorisation/ PDCA / synthèse).
- Participer à la montée en compétences et en autonomie des Smalls Teams.
- Proposer et mettre en oeuvre de nouveaux outils digitaux avec la méthodologie d'utilisation, la maintenance (pérennité).
- Participer au réseau Volvo Production System (VPS) afin de capitaliser les bonnes pratiques du site.
Qui êtes-vous ?
Vous intégrez à la rentrée prochaine une formation en master Bac +5 type Master Gestion de Production Logistic Achats (GPLA), ou tout autre diplôme équivalent et vous avez une première expérience en alternance ou stage dans une industrie.
Vous avez l'esprit technique et de synthèse. Vous êtes doté.e d'un bonne aisance relationnel.le et appréciez le travail d'équipe.
Vous maitrisez l'outil informatique et le développement d'application (Power BI, etc.).
Vous vous reconnaissez ? Le cadre de travail vous intéresse ? Alors nous vous attendons avec impatience ! Venez rejoindre l'Unité de Production Peinture & Composants de Blainville-sur-Orne !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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