Automaticien H/F Audaxio
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous collaborons avec un de nos clients industriels sur le secteur de Grenoble qui est à la recherche de son futur automaticien/metteur en route (H/F).
Vous serez responsable de la conception, du suivi des études d'automatisme et de la mise en service des équipements sur des machines nouvelles ou existantes.
Vous êtes en charge de :
Conception et développement :
Concevoir et étudier des systèmes automatisés complexes, du concept à la mise en oeuvre.
Développer les programmes pour automates et IHM, incluant la définition des cycles.
Déployer les réseaux industriels
Mettre en place une plateforme de tests pour valider le bon fonctionnement des systèmes.
Mise en service et accompagnement :
Intégrer les programmes et assurer la mise en route des équipements.
Piloter le chantier de mise en service en direct chez les clients.
Former et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation des équipements.
Ce poste nécessite des déplacements en France et à l'étranger en direct chez les clients (40% de déplacement)
Le profil recherché
Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience confirmée en automatisme. Des compétences techniques en programmation en programmation sur automates (SIEMENS), en réseaux et en IHM sont essentielles. Un excellent relationnel et un sens du service sont attendus pour ce poste.
L'entreprise
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Forfait indemnité grand déplacement + primes de déplacement.
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