Alternance - Gestionnaire de Parc F - M - X - Nîmes 30 H/F Saur Europe
Nîmes - 30 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Suivi régulier du parc périmètre France
- Traitement des contraventions et suivi
- Suivi des anomalies concernant les prises de carburants (erreur saisies, carte erronée etc.)
- Retrait de cartes de carburants et demandes de nouvelles
- Assurer et désassurer un véhicule
- Effectuer les demandes d'immatriculation et changement de Cartes Grises
- Organiser les retraits et ventes de matériel
- Gérer les demandes de LCD et LMD
- Commander les VL et VU et suivre les étapes de livraisons du châssis à la livraison en passant par l'aménagement et le logotage.
- Passer des commandes dans Coupa et les réceptionner
- Suivre les alertes d'entretien préventif et les factures garages.
VOTRE PROFIL
Vous recherchez une alternance pour la rentrée ?
Vous allez réaliser un BTS gestion des transports et logistique associée?
Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ?
Alors ce poste est fait pour vous !
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !
La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
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