Coordonnateur de Formation H/F AFEPT
Bordeaux - 33 CDD- 2 643,75 - 2 703,83 € / mois
- 🕑 9 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
L'AFEPT est un organisme de formation associatif engagé dans l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi. Mandataire de groupements en Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux Métropole, Pau, Marmande), nous portons des habilitations de service public pour le Socle de Compétences, en lien avec le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine.
Votre mission : coordonner et animer les actions de formation
Vous assurez le bon déroulement des formations conventionnées dans le cadre des habilitations de service public (HSP Socle) sur Bordeaux Métropole et Pau. Vous animez un réseau de professionnels et accompagnez les équipes pédagogiques dans l'application du label APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée), en mettant un accent sur le numérique et la lutte contre la fracture numérique.
Vos principales responsabilités
Coordination des formations conventionnées
Planifier les sessions et mobiliser les ressources et moyens pédagogiques.
Assurer le suivi des stagiaires et le lien avec les formateurs.
Organiser les reportings mensuels pour les financeurs et collecter les éléments de preuve.
Animer des réunions d'équipe.
Déploiement pédagogique et appui aux équipes
Accompagner les formateurs dans l'approche par compétences et l'APP.
Veiller à la traçabilité des actions pédagogiques et au respect des cahiers des charges.
Assurer les relations avec les partenaires et financeurs.
Suivi qualité et amélioration continue
Participer aux audits et aux comités de pilotage.
Contribuer à l'amélioration continue des formations.
Collaborer avec la référente pédagogique pour garantir la conformité des dispositifs.
Votre profil
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :
Un fort intérêt pour l'accompagnement des publics en insertion.
Une aisance relationnelle et une bonne écoute.
Une capacité à animer un réseau et à travailler en équipe.
Une sensibilité aux enjeux du numérique dans la formation.
Une rigueur et une appétence pour le suivi administratif.
Une expérience en coordination ou ingénierie de formation (souhaitée).
Une mobilité géographique
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bordeaux - 33
- CDD
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