Chargé - Chargée d'Affaires en Electronique et Systèmes Embarqués H/F Nearadvise Services
Champs-sur-Marne - 77 CDI- 30 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous serez responsable de la gestion et du développement de projets techniques en électronique, informatique embarquée.
Votre rôle consistera à assurer la bonne conduite des projets techniques, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement et les clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins clients, la conception de solutions techniques, le suivi des plannings et des budgets, ainsi que la gestion de la relation client.
Vos missions
1- Gestion de projets : Suivi et coordination des projets techniques, de la phase de conception à la livraison, en respectant les délais et les budgets.
2- Développement technique : Élaboration de solutions électroniques et informatiques embarquées, incluant la programmation, la validation et l'intégration des systèmes.
3- Relation client : Prise en charge de l'accompagnement client tout au long du cycle de vie du projet, compréhension des besoins et proposition de solutions adaptées.
4- Développement commercial et réponse aux appels d'offres :
Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Répondre aux appels d'offres techniques avec l'appui des ingénieurs.
Négocier les aspects contractuels et financiers avec les clients.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Recenser les besoins du commanditaire
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Champs-sur-Marne - 77
- CDI
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