

Auxiliaire de Puériculture H/F LNA Santé
Mérignac - 33 CDD- 1 925 € / mois
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Merignac recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F à temps-plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2025, dans le cadre d'un CDD à temps-complet, renouvelable.
Amplitude horaires : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste
Vous aurez pour mission principale d'animer l'équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique (organisation et animation d'activités d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants).
En collaboration avec l'équipe, vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
En travail de binôme avec la directrice, vous participez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche.
En tant qu' Auxiliaire de Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales.
Rémunération
- A partir de 1925€ brut par mois.
Les bonus du quotidien :
- Intégrer Na ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d' Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste.
- Expérience en crèche recommandée
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Na ! CRECHES est une entreprise de 12 établissements dont le siège social est situé à Vertou, en région Nantaise (44).
Na ! Merignac est une crèche de 30 berceaux répartis en deux sections d'âges. Notre projet pédagogique est axé sur le respect du rythme, l'autonomie des enfants ainsi que le bilinguisme (anglais/français).
Pour en savoir plus : https://na-creches.fr/
« Na ! CRECHES, un concept singulier d'accueil souhaitant éviter le choix d'un univers trop classique
Na ! sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d'accueil régulier, occasionnel et d'urgence, du lundi au vendredi.
Les principaux axes de notre projet d'établissement sont de permettre à l'enfant de grandir à son rythme, accompagné par des équipes bienveillantes et passionnées dans un environnement protégé et stimulant.
Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l'éveil musical, le self au cours du déjeuner... et un jardin pour les enfants que l'on investit hiver comme été.
NOS VALEURS
L'écoute, la patience, le respect, la capacité à s'adapter, l'ouverture d'esprit, le positivisme, l'équilibre...
sont autant de valeurs qui permettent à l'enfant d'évoluer dans un milieu serein et sécurisé pour se découvrir et découvrir autrui.
L'AFFIRMATION DU MOI
Na ! pose un autre regard sur la petite enfance et imagine de nouvelles méthodes pour éveiller les enfants. Elle revendique leur spontanéité, leur naturel et les encourage à forger leur caractère.
Na ! contribue à l'épanouissement de l'enfant qui s'ouvre au monde, qui se développe sur le plan émotionnel, sensoriel et psychomoteur.
L'objectif de Na ! est de faire émerger la personnalité de chaque enfant, tout en maintenant un cadre stimulant et sécurisé.
Rejoignez-nous ! »
- Petite entreprise familiale
- Filiale du groupe LNA Santé
- Grille de rémunération selon ancienneté
- Travail en semaine uniquement
- Pas de fermeture annuelle / congés libres
- 50% du titre transport pris en charge
- Mutuelle & prévoyance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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