

Assistant Accueil Petite Enfance H/F LNA Santé
Mérignac - 33 CDD- 1 801 - 1 825 € / mois
- 🕑 29 jours
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Merignac recrute un Assistant Accueil Petite Enfance H/F.
Le poste est à pourvoir du 01/04/2025 au 30/04/2025 dans le cadre d'un CDD à temps complet, renouvelable.
Amplitude horaires : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas... Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Rémunération
- A partir de 1801.80 € brut par mois
Les bonus du quotidien :
- Intégrer Na ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- CAP AEPE (Accompagnant éducatif petit enfance) / CAP Petite Enfance
- Bac Pro ASSP ou Bac Pro SAPAT
- Ou tout autre diplôme valable en crèche
- Débutant accepté
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Na ! CRECHES est une entreprise de 12 établissements dont le siège social est situé à Vertou, en région Nantaise (44).
Na ! Merignac est une crèche de 30 berceaux répartis en deux sections d'âges. Notre projet pédagogique est axé sur le respect du rythme, l'autonomie des enfants ainsi que le bilinguisme (anglais/français).
Pour en savoir plus : https://na-creches.fr/
« Na ! CRECHES, un concept singulier d'accueil souhaitant éviter le choix d'un univers trop classique
Na ! sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d'accueil régulier, occasionnel et d'urgence, du lundi au vendredi.
Les principaux axes de notre projet d'établissement sont de permettre à l'enfant de grandir à son rythme, accompagné par des équipes bienveillantes et passionnées dans un environnement protégé et stimulant.
Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l'éveil musical, le self au cours du déjeuner... et un jardin pour les enfants que l'on investit hiver comme été.
NOS VALEURS
L'écoute, la patience, le respect, la capacité à s'adapter, l'ouverture d'esprit, le positivisme, l'équilibre...
sont autant de valeurs qui permettent à l'enfant d'évoluer dans un milieu serein et sécurisé pour se découvrir et découvrir autrui.
L'AFFIRMATION DU MOI
Na ! pose un autre regard sur la petite enfance et imagine de nouvelles méthodes pour éveiller les enfants. Elle revendique leur spontanéité, leur naturel et les encourage à forger leur caractère.
Na ! contribue à l'épanouissement de l'enfant qui s'ouvre au monde, qui se développe sur le plan émotionnel, sensoriel et psychomoteur.
L'objectif de Na ! est de faire émerger la personnalité de chaque enfant, tout en maintenant un cadre stimulant et sécurisé.
Rejoignez-nous ! »
- Petite entreprise familiale
- Filiale du groupe LNA Santé
- Grille de rémunération selon ancienneté
- Travail en semaine uniquement
- Pas de fermeture annuelle / congés libres
- 50% du titre transport pris en charge
- Mutuelle & prévoyance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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