

CDD Chargé d'Études Statistiques H/F Groupe Covéa
Chauray - 79 CDD- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
CDD Chargé(e) d'études statistiques F/H
Rejoignez une équipe au coeur des données indemnisation de la DIARD, dans un contexte économique passionnant.
Au sein de laDirection Pilotage Economique, l'équipeMéthodes et Etudesréalise des reporting, analyses statistiques et études Covéa à destination des Directions Expertises et Solutions d'Indemnisation et Indemnisation Corporels.
Elle coordonne et produit également les pilotages transverses indemnisation de COVEA.
L'équipe se compose de neuf personnes réparties sur deux sites : Niort et Chartres.
Le poste est ouvert sur le site de Niort.
Et concrètement ?
- Réalisation et optimisation de suivis récurrents du service sur l'ensemble du périmètre (auto, IRD, corporel et assistance)
- Fiabilisation et contrôle des données
- Analyse et interprétation des résultats
- Produire des études ponctuelles et/ou récurrentes sur le pilotage des prestataires en utilisant des données diverses telles que Darva, et les SI des trois marques
- Etre force de propositions pour le développement et maintien des différents outils, méthodologies et processus de pilotage de l'activité
- Contribution à des projets du pôle performance indemnisation.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Rejoignez une équipe solidaire et collaborative.
Vous aurez une vision complète de l'activité sinistre au sein du groupe et produirez des analyses aussi bien macro, que très détaillées.
Et si c'était vous ?
- Formation supérieure en Statistiques, Informatique Décisionnelle ou Data
- Une expérience minimale de 2 à 3 ans dans l'assurance IARD est nécessaire
- Maîtrise de SAS (savoir programmer sous SAS)
- Apprécie et favorise le travail en équipe
- Curieux, volontaire et ouvert aux évolutions du métier
- Rigoureux et Passionné par la manipulation de données
La connaissance du secteur de l'assurance serait un plus.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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