Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle Alternance H/F Imaj Initiatives Multiples Action Jeun
Beaumont-sur-Oise - 95 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.).
L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles :
Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan).
Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun.
Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique)
Nous recherchons pour le pôle Insertion par l'Activité Économique :
- Un.e Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle en contrat d'apprentissage
Description du poste :
Il.elle assurera l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion (jeunes et adultes) accueillis dans le cadre de ses chantiers d'insertion Espaces Verts et Logistique-Manutention.
Il.elle a pour mission d'accueillir et d'accompagner les salariés dans leur démarche d'insertion professionnelle (recherche d'emplois, contacts avec les employeurs potentiels, etc.)
Il.elle accompagne ces derniers dans la résolution de leurs difficultés sociales ainsi que dans la définition et la réalisation de leur parcours d'insertion. Pour ce faire, il.elle assure l'interface avec l'ensemble des partenaires susceptibles de participer à l'accompagnement du public.
Il.elle participe également au développement et à l'évaluation du projet pédagogique global.
Il.elle est chargé(e) de :
- Évaluer la situation globale du public à son arrivée et identifier les principaux obstacles freinant son insertion ;
- Définir le projet individuel avec les personnes accueillies (emploi, création d'entreprise, formation...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi...) en lien avec les orienteurs du public ;
- Programmer et conduire les entretiens individuels de suivi d'accès à l'emploi ou à la formation ;
- Conseiller les personnes dans leurs démarches, effectuer le suivi des actions et leur proposer des axes d'évolution ;
- Constituer un répertoire entreprise et préparer la mise en stage ou en emploi ;
- Construire avec le public sa sortie du dispositif ;
- Participer aux différentes réunions de service ;
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, l'indemnisation ;
- Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources...) et la mettre à disposition du public.
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme niveau Bac +3 en sciences humaines, économiques, sociales.
Compétences requises :
- Expérience souhaitée en accompagnement individuel du public en recherche d'emploi
- Éléments de base en droit du travail
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Législation de la formation continue
- Techniques de conduite d'entretien
- Capacités d'écoute, d'observation et d'évaluation
- Expérience et capacité à travailler en équipe et en réseau
- Dynamisme et disponibilité
- Veille active au niveau des bassins de l'emploi et des organismes de formation
- Bonne maîtrise de l'outil informatique indispensable, notamment le Pack Office.
Contrat : Contrat d'apprentissage
Rémunération : selon Convention Collective du 15 mars 1966 + tickets restaurant
Disponibilité : Poste à pourvoir à partir de juin
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Imaj Initiatives Multiples Action Jeun
L'Association IMAJ oeuvre dans le secteur de la prévention spécialisée et de l'insertion sociale et professionnelle rayonne sur 10 communes du Val d'Oise.
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