Alternance - Chargé d'Etudes Risques Si et Continuité d'Activité H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l'ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d'éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.
Le service MRSI, qui comprend 5 collaborateurs, a pour objectif de veiller à la mise en oeuvre des politiques de sécurité des systèmes d'information et de la continuité d'activité dans les projets.
Vous accompagnez à cette occasion le Manager des Risques SI de Crédit Agricole Assurances.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Dans le cadre de ce stage, vous devez, en collaboration avec votre responsable :
- Participer aux différentes phases des projets informatiques afin d'évaluer les risques SI et de continuité d'activité pour les métiers et le cas échéant en alerter votre responsable ;
- Challenger la pertinence les choix de sécurité SI et du secours informatique par une veille active SI ;
- Contrôler l'atteinte des objectifs de sécurité du SI définis par les Directions métiers et le cas échéant émettre des recommandations d'amélioration tout en maximisant la simplicité et en recherchant le meilleur rapport sécurité / investissement ;
- Participer au dispositif de contrôle permanent en assurant un deuxième regard sur : les résultats des contrôles de la DSI (MOA/MOE) et des métiers, ainsi que les résultats des audits de sécurité et les plans d'actions correctrices.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous êtes en formation en Cyber sécurité.Vous avez une expérience dans une structure d'une banque ou une société d'assurance.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Vous maitrisez la méthode d'analyse de risques SI (EBIOS, MEHARI, etc.).
Compétences comportementales recherchées :
- Avoir le sens du service client
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en mode projet
Outils informatiques :
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
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Enquête d'engagement annuelle
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Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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