

Garde d'Enfants à Saint-Jorioz H/F O2
Saint-Jorioz - 74 CDD Temps partielSuper recruteur
- 12,02 - 12,10 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous aimez les enfants, prendre soin d'eux & les voir sourire. Passez du temps avec eux est une source de bonheur & non une corvée. Vous avez le sens des responsabilités, une bonne conscience de la façon dont vous devez vous occupez des tous petits.
Pour le secteur de Saint-Jorioz, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (H/F) pour Louis & Elio, 2 frères de 4 & 7ans.
Nous recherchons une personne douce & bienveillante, ayant déjà une expérience de minimum 1an avec les enfants.
Vos missions :
- Déplacement de l'école au domicile des parents :
- Aide aux devoirs ;
- Les accompagner à leurs activités ;
- Mise en place de jeux éducatifs & activités (jeux, promenade, parc, lecture, film, dessins par exemple) ;
- Partager des moments de convivialité.
- Prise de goûter / Préparation du repas.
- Douche / Bain & mise en pyjama.
- Suivi du coucher.
Nous vous proposons :
- Un contrat CDD (CDI notamment possible) & un planning sur mesure adapté à vos disponibilités.
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé avec des moments d'échanges & de partages.
- Des perspectives d'évolution a sein du réseau O2
- Une rémunération brute horaire de 12.02.
- Des tickets restaurants de 7.50€ ;
- Une indemnisation de vos déplacements & de l'abonnement de transport, à hauteur de 0.45 Euros/kilomètre ;
- Un téléphone professionnel.
- Une mutuelle prise en charge à 50%, pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Des outils & une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
- Primes de participation & d'intéressement ;
- Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Et en plus, en intégrant O2, vous serez formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
- Expérience d'un an avec les enfants
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance apprécié
- Bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie & les activités d'éveil
- Maîtrise du français : lu, écrit, parlé
- Bienveillance
- Douce
- Autonomie
- Ponctualité
- Rigueur
- Sécuritaire & responsable
- Sens de l'organisation
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients qui ne sont pas toujours desservis par les bus
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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