Alternance - Assistante Juridique H/F TAP
Plaisir - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 774 - 1 801 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le Département Juridique de TAP HOLDING recherche un(e) Assistant(e) Juridique en stage ou en alternance.
Vos missions :
- Gestion administrative des dossiers : ouverture, suivi, classement
- Rédaction de courriers et actes juridiques
- Suivre les actualités juridiques
- Interface avec les clients et les partenaires du cabinet
- Assistance dans l'organisation quotidienne (gestion planning, prise de rendez-vous, téléphone...)
Tu souhaites mettre tes compétences au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoins l'équipe juridique et participe à l'évolution de l'entreprise !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Tu prépares une formation dans le domaine du droit, nous recherchons un alternant ayant un très bon sens de l'organisation et de discrétion et qui soit à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook...).
Tes qualités sont les suivantes : à l'aise avec la langue française, rigoureux avec un esprit de synthèse et curieux, cette alternance est alors une occasion unique de te lancer dans une aventure professionnelle pleine de challenges.
Bienvenue chez TAP
Depuis 2001, les équipes de TAP Groupe accompagnent leurs clients dans l'optimisation de leurs performances opérationnelles, en proposant des solutions d'équipement uniques : du plus petit matériel standard ou sur-mesure jusqu'aux projets d'envergure en aménagement et optimisation d'espaces professionnels.
Au sein de TAP HOLDING, nous avons à coeur d'inspirer nos clients, de responsabiliser nos équipes et de les encourager à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.
Nous cultivons un environnement où chacun est valorisé et où la diversité est source de richesse.
Infos complémentaires
- Carte ticket restaurant (10€/jours travaillés et prit en charge à 60% par l'entreprise)
- Indemnité kilométrique
- Salle de sport gratuite
- Réfectoire agréable (billard et ping-pong)
- Ambiance générale familiale
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