Gestionnaire de Paie H/F Mercato de l'emploi.
Metz - 57 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 850 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales
Au sein du cabinet, vous assurez la gestion d'un portefeuille clients en paie et en administration du personnel :
Élaboration des bulletins de paie pour différentes conventions collectives
Gestion des déclarations sociales et des obligations légales (DSN, charges sociales)
Accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales et gestion du personnel
Réalisation des formalités d'embauche et de départ : contrats, avenants, soldes de tout compte
Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques
Utilisation d'outils dématérialisés pour une gestion optimisée et sécurisée
Le profil recherché
Profil recherché
Diplômé(e) en paie, comptabilité ou gestion sociale
Expérience de 3 ans minimum en cabinet ou service RH spécialisé en paie
Maîtrise des logiciels de paie et des conventions collectives
Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont vos atouts majeurs
Esprit d'analyse et curiosité, pour suivre l'évolution des réglementations sociales
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant : expertise et bienveillance au coeur du cabinet
- Formation et accompagnement pour renforcer vos compétences
- Équilibre vie pro/perso respecté : jours de récupération, congés garantis en août et fin d'année
- Un package attractif : 13e mois, primes en juin et décembre, intéressement collectif, CE dématérialisé
Envie d'un poste où votre expertise est valorisée et votre évolution encouragée ? Bâtissons ensemble votre avenir professionnel !
Ref : z9ptuh5gel
L'entreprise
Rejoignez un cabinet comptable humain et innovant !
Notre cabinet se distingue par une approche humaine et collaborative, où chacun trouve sa place et évolue dans un cadre bienveillant et structuré.
Un cadre de travail serein et bienveillant où l'entraide et l'expertise se conjuguent
Un équilibre pro/perso respecté : horaires aménagés
Un environnement digitalisé et performant, avec des outils optimisés pour simplifier votre quotidien
Des perspectives dévolution réelles, adaptées à vos ambitions et à votre parcours
Un accompagnement personnalisé, avec formation et montée en compétences
- Metz - 57
- CDI
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