Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F Scania Production
Angers - 49 CDI- 60 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans cette fonction stratégique, vous jouerez un rôle central dans la définition et le pilotage d'une politique innovante de rémunération et des avantages sociaux.
Vos missions seront les suivantes :
- Manager une équipe de 6 gestionnaires de paie, en les accompagnant dans leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif.
- Être le conseiller privilégié de la Direction sur toutes les questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux, en apportant des solutions compétitives et adaptées.
- Jouer un rôle clé dans la préparation et la négociation des accords sociaux, en représentant les intérêts de l'entreprise avec expertise et diplomatie.
- Être l'interlocuteur de Scania auprès des organismes sociaux (DREETS, CPAM, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.), assurant des relations constructives et efficaces.
- Adapter et coordonner la gestion des contrats d'expatriation en collaboration avec le Groupe.
- Réaliser des études de rémunération pour garantir l'attractivité de nos offres salariales et suivre l'évolution de la masse salariale pour optimiser notre politique de rémunération.
- Superviser la création et la mise à jour des tableaux de bord sociaux, fournissant des indicateurs précis pour une gestion RH éclairée.
- Assurer une veille constante sur les obligations légales en matière de gestion administrative du personnel, garantissant la conformité de nos pratiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique de motivation dans nos locaux à Angers avec le RH & le manager.
-
Entretien physique de validation dans nos locaux à Angers avec un membre de la direction.
-
Test de personnalité selon profil.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Titulaire d'une formation supérieure en RH (Master II, ESC...), vous avez occupé un poste de même envergure et démontré une expérience réussie en management.
- Vous possédez de solides connaissances de la Convention collective de la Métallurgie.
- Your fluent english enable you to work easily in an international environnement !
- Vous connaissez les subtilités de Success Factors, notre nouveau SIRH.
- Une expérience sur ADP ou Chronos serait un atout supplémentaire !
- Vous avez la « support attitude » : autonomie, proactivité, réactivité et orienté solution.
- Femme/homme de terrain vous vous épanouissez dans un environnement industriel.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité.
- Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d'optimiser les processus de manière efficace et innovante.
- Horaires en journée
- Rémunération : rémunération selon grille conventionnelle et profil + 13 mois + participation + intéressement + mutuelle + prime vacances + primes diverses selon fonction
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
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Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Bienvenue chez Scania Production
Rejoindre Scania, c'est intégrer un groupe implanté dans 100 pays et un état d'esprit suédois. Notre mission chez Scania Production Angers ? Assembler les meilleurs camions du monde ! Nous connaissons un nouvel élan et nous comptons sur vous pour nous accompagner dans ce développement.
L'esprit d'équipe et nos valeurs sont notre moteur. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel
Infos complémentaires
13ème mois, participation, interessement
- Angers - 49
- CDI
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