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Cadre Socio Educatif H/F Fonction publique Hospitalière

Libourne - 33

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public hospitalier

Détail du poste

Poste à pourvoir au 1er avril 2025 à temps plein.

ACTIVITES / MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :
- Organisation et fonctionnement du service social
- Définition, actualisation, mise en oeuvre des procédures et protocoles du service et contribution à leur évaluation
- Encadrement d'équipe et gestion des personnels
- Organisation, coordination et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
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- Participation au recrutement
- Evaluation des personnels du service social
- Recensement et analyse des besoins des professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES :

· Expertise technique auprès des assistants de service social, répartition de la charge de travail

· Actualisation et validation des écrits professionnels

· Contribution au développement du travail en réseau

· Conseiller technique auprès de la direction de l'établissement, de l'équipe de service social et des instances extérieures

Le profil recherché

COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES :
- Connaitre la législation professionnelle et la réglementation institutionnelle.
- Bonne connaissance de l'organisation de l'hôpital, de son fonctionnement global, des organisations spécifiques à chaque service ou capacité à acquérir ses connaissances dans un délai court.
- Connaissance des principales pathologies pour être en capacité d'évoquer les présentations de patients auprès des unités
- Bonne connaissance de l'ensemble des outils informatiques à disposition et des procédures concernant la CPP
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- Savoir classer des données, des informations.
- Savoir négocier, organiser et coordonner.

ORGANISATIONNELLES :

· Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

· Maîtriser Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence

· Maîtriser Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

· Maîtriser Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

· Maîtriser Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

· Maîtriser Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

· Maîtriser Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation.

RELATIONNELLES :
· Qualités relationnelles

· Rigueur

· Discrétion

· Diplomatie

· Autonomie

· Disponibilité

· Efficacité

· Esprit d'initiative

Infos complémentaires

Non renseigné

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Libourne

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

27 400 € / an 2 283 € / mois 15,05 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Estimation haute

46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heure

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Cadre Socio Educatif H/F

Fonction publique Hospitalière

Libourne - 33
CDI

Publiée le 21/03/2025 - Réf : 2025-1833425

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

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