Auxiliaire de Puériculture - Poulx H/F Fonction publique Territoriale
Poulx - 30 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Lieu de travail : Crèche Les lutins, 1 Rue de l'avenir 30320 POULX
Temps de travail : 36h (Droit RTT : 4.5j).
Congés imposés : 4 semaines en août, 1 semaine en décembre.
Horaires de travail : Horaires irréguliers mais fixes selon planning annuel
Diplômes et certifications requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Autorité hiérarchique :
- Maire
- Directrice de la crèche
Relations internes : L'équipe du multi accueil et l'ensemble des services municipaux
Relations externes : Les familles
L'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
L'auxiliaire de puériculture est responsable des ouvertures et fermetures de la structure en l'absence de la direction.
Sous le contrôle de la Directrice de la crèche, l'agent dispose d'une relative autonomie pour :
- Echanger et communiquer avec les parents et l'enfant
- Enregistrer les recommandations des familles et transmettre aux parents les informations sur le déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou collectivement
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Observer l'enfant et alerter sa hiérarchie sur tous problèmes ou anomalies constatés
- Mettre en place des conditions favorables d'endormissement de l'enfant
- Proposer, organiser et réaliser des activités d'éveil diversifiées
- Aider l'enfant dans les activités quotidiennes
- Accompagner l'enfant dans sa socialisation
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux
- Participer au travail d'équipe et aux réunions
- Etre responsable de la section sur laquelle elle intervient
Le profil recherché
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
* Savoirs :
* Connaissance du jeune enfant, de son développement afin d'identifier ses besoins
* Identifier l'état clinique de l'enfant pour s'y adapter au mieux
* Connaitre les techniques de soins au jeune enfant
* Connaître les techniques d'éveil appropriées à chaque âge
* Etablir une communication adaptée à chacun
* Observer
* Savoir-faire :
* Etre attentif au bien-être des enfants en respectant leur développement et favoriser l'éveil et l'épanouissement
* Identifier les besoins essentiels de l'enfant
* Repérer les capacités et le développement de l'enfant
* Accompagner et conforter les parents dans leur rôle éducatif
* Aménager les espaces propices aux jeux
* Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter
* Gérer les situations de stress (changement d'organisation, conflits...)
* Analyse et fait évoluer ses pratiques
* Savoir-être :
* Autonome dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
* Disponible et savoir écouter
* Savoir rassurer l'enfant
* Respectueux de l'enfant et sa famille
* Accorder toute son attention et faire preuve d'empathie
* Communiquer de façon constante
* Adapte son comportement à sa fonction (devoir de réserve, exemplarité)
Infos complémentaires
Grille indiciaire IFSE CIA CNAS
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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