Chef de la Section Personnels Sous-Officiers et Volontaires H/F Ministère de l’Intérieur
Rennes - 35 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - NBI 20 points
Poste éligible au télétravail et à l'attribution d'une indemnité de sujétion spécifique au bénéfice de certains fonctionnaires administratifs, techniques et spécialisés (ISS PATS)
Vos activités principales :
Administre l'ensemble des opérations de gestion des personnels militaires sous-officiers de gendarmerie (Départementale et Mobile), sous-officiers du corps de soutien technique et administratif, personnels spécialistes SIC et gendarmes adjoints volontaires de la région de gendarmerie de Bretagne et pour la zone de défense et de sécurité Ouest (environ 5.800 administrés en gestion).
- Management d'équipe (13 personnels de statut militaire et civil)
- Contrôle des actes de gestion;
- Gestion des effectifs (flux entrants et sortants);
- Gestion des personnels, suivi des dossiers : avancement, mutation, admission SOC, démission, retraite;
- Suivi des substitutions d'emploi, transformation de poste, réorganisation des unités;
- Suivi du contrôle interne;
- Etude des mesures catégorielles (Classe fonctionnelle de Major, Diplôme de qualification supérieur DQS, Prime de haute technicité PHT);
- Participation au dialogue de gestion d'accompagnement du personnel;
- Rapports, statistiques, fiches d'analyse...
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein d'une institution militaire riche de plus de huit siècles d'histoire, il s'agit d'oeuvrer dans les domaines de la gestion de la mobilité, de l'avancement et du parcours de carrière des personnels sous-officiers de la gendarmerie départementale et mobile au niveau déconcentré, des personnels SIC, des personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie (CSTAGN), et des personnels gendarmes adjoints volontaires (GAV).
Composition et effectifs du service
Section composée de 14 personnels (1 catégorie A (chef de section) + 5 militaires CSTAGN + 2 fonctionnaires catégorie B + 6 fonctionnaires de catégorie C.)
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Lieutenant colonel, chef du bureau de la gestion du personnel militaire.
N+2 : Colonel, officier adjoint «ressources humaines»
Liaisons fonctionnelles
En interne : Les administrés (tous les personnels militaires de la région de gendarmerie de Bretagne et de la zone de défense et de sécurité Ouest (ZDSO) - Les groupes de soutien RH des 4 groupements de gendarmerie départementale bretons ainsi que les gestionnaires RH au sein des 4 groupements de gendarmerie mobile au sein de la ZDSO - Les diférents bureaux composants la direction des RH de la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN).
Le profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques ; niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience
Accès au principalat
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 196 € / an 2 183 € / mois 14,39 € / heureSalaire brut estimé
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureEstimation haute
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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