Ingénieur Connaissance H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Amiens - 80 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Mission
- Conforter l'expertise de l'Etablissement, notamment au travers de la collecte de données, d'études et d'actions à caractère scientifique, dans un contexte partenarial.
- Coordonner les activités de surveillance et de suivi des milieux aquatiques ainsi que la bancarisation et la mise en qualité des données qui en résultent.
- Coordonner plusieurs dispositifs de suivi d'espèces terrestres et animer les réseaux de correspondants dédiés.
- Contribuer à valoriser et à mettre à disposition des services de la direction régionale et de ses partenaires, la connaissance et l'expertise de l'Etablissement, en soutien à la définition des enjeux et des priorités, ainsi qu'aux actions régaliennes et d'appui technique.
- Contribuer à entretenir les partenariats régionaux de l'établissement
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Activités principales
Production et capitalisation de connaissances :
- Dans le cadre des dispositifs de suivi des espèces aquatiques et de certaines espèces terrestres (loup, castor, petits et méso-carnivores), coordonner la collecte et la bancarisation des données en application des protocoles de l'Etablissement ; participer à la coordination technique des agents (services régionaux et départementaux) pour ces dispositifs ; suivre les prestations externalisées de pêche scientifique à l'électricité
- Assurer la qualification des données et la gestion des référentiels ; contribuer à l'évolution des dispositifs (protocoles, référentiels...)
- Contribuer à l'identification des besoins et à la mise en oeuvre d'actions de recherche et de développement dans le cadre de la politique R&D de l'établissement
Partage et valorisation des données et ressources de l'établissement :
- Participer à l'analyse des fonctionnements des écosystèmes aquatiques, en relation avec les impacts des usages. Notamment, produire et analyser les bioindicateurs liés à la DCE (poisson, hydromorphologie).
- Contribuer à la mise en valeur de la connaissance et de l'expertise de l'établissement (partage de données, productions de documents de synthèse, portés à connaissance, retours d'expériences) ;
- Mobiliser l'expertise de l'établissement en réponse aux sollicitations internes (besoins des services) et externes
Contribuer à l'appui aux politiques publiques et à la gestion des partenariats
- Animer des réseaux partenariaux dans les domaines du poste ; représenter le service dans des groupes de travail internes et externes
- Contribuer au suivi et à la mise en oeuvre du partenariat avec les agences de l'eau et les services de l'Etat
- Contribuer au développement et à la gestion des partenariats régionaux et départementaux pour l'acquisition, le partage et la valorisation de données
Ces différentes missions pourront donner lieu à une montée en compétence progressive appuyée sur des formations et un compagnonnage avec les agents de l'équipe existante.
En tant qu'agent du service connaissance et de la direction régionale, l'agent participera aux réunions et à la vie de ces deux entités.
Le profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2) avec orientation écologie / biodiversité
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Maîtrise des concepts liés à l'écologie, à la connaissance des milieux aquatiques et/ou terrestres
- Connaissances dans la mise en oeuvre de protocole de recueil de données sur le terrain.
- Connaissances souhaitées des taxons liés aux milieux aquatiques, notamment poissons et écrevisses
- Connaissance appréciée d'espèces terrestres (idéalement loup, castor, petit et méso-carnivores)
- Connaissance appréciée des techniques de l'ADNe
- Compétence sur l'analyse de donnée via RStudio appréciée
Savoir-faire opérationnel :
- Gérer et analyser des données techniques ; rédiger les rapports associés
- Animer et organiser un réseau
- Piloter des projets
- Conduire une réunion et prendre la parole en public
- Faire des présentations orales et/ou écrites, transmettre un savoir
Savoir-être professionnel :
- Rigueur, bonne capacité d'organisation, méthode
- Bon contact humain
- Dynamisme, esprit d'initiative, réactivité, capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité de travail en équipe et en réseau
Infos complémentaires
Non renseigné
- Amiens - 80
- CDI
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