Directeur de Centre Social - Commune de Cavaillon - Mairie H/F Fonction publique Territoriale
Cavaillon - 84 CDD- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cavaillon, ville du Luberon, se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie
sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée
sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
La Ville recrute par voie contractuelle, pour un remplacement de 4 à 6 mois, un.e
Directeur.rice du Centre Social municipal (H/F)
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux, Catégorie A
Sous la hiérarchie du Directeur Général des Services et avec l'appui de 5 agents, vous êtes
chargé(e) d'assurer le fonctionnement général du Centre Social municipal La Passerelle
(gestion administrative, logistique, technique, humaine et financière).
L'enjeu actuel est de poursuivre la démarche de renouvellement du projet social déjà
entamée.
Vos missions sont les suivantes :
* Garantir la mise en cohérence et poursuivre le développement du projet global du
Centre Social au sein du projet municipal
* Piloter la continuité de mise en ½uvre du projet social tout en coordonnant les actions
définies en lien avec les partenaires
* Organiser le repérage régulier des besoins du territoire, élaborer une démarche fine de
diagnostic permanent et d'évaluation continue
* Développer le partenariat de terrain sur la zone d'influence du Centre Social et donner
une place réelle aux initiatives d'habitants, en relation étroite avec les associations, les
partenaires locaux et institutionnels
* Garantir la qualité d'accueil, l'accès aux droits et le respect des usagers
* Obtenir et gérer les financements (budget annuel de 330 000 - environ)
* Manager une équipe de 5 agents
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil requis
- Bac +5 en développement social local (Master, DEFA ou DESJEPS et une expérience
similaire
- Connaissances du fonctionnement municipal, des politiques sociales et des institutions
liées à l'action sociale
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'évaluation
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe, capacité de dialogue et d'écoute
- Capacité d'analyse des problématiques sociales
- Maîtrise des techniques managériales, sens de l'organisation et des responsabilités
- Goût pour le travail de terrain, sens du service public, capacités d'adaptation
Conditions de travail :
CDD de 4 à 6 mois à temps complet à pourvoir dès que possible
38 heures par semaine du lundi au vendredi de 9h à 18h00 et possibilité de travailler
exceptionnellement en soirée, week-end selon les animations
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d'année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 - brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif
de prévoyance et
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 800 € / an 2 233 € / mois 14,72 € / heureSalaire brut estimé
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureEstimation haute
45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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