

Analyste Quantitatif - Evaluation Risques de Portefeuilles Crédits Npl H/F Hoist Finance
Paris 8e - 75 CDISuper recruteur
- 50 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une société financière en forte croissance, encourageant l'esprit entrepreneurial, et ayant de vraies valeurs humaines ?
- Vous recherchez un poste d'Analyste Financier conjuguant analyse, stratégie et gestion de la performance dans un cadre international ?
Rencontrons-nous !
A propos de Hoist Finance
Hoist Finance est une banque Suédoise cotée au Nasdaq OMX spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et en reprenant la gestion des encours (créances civiles, commerciales et immobilières). Le groupe compte 1 500 collaborateurs dans 13 pays européens.
Nous recherchons pour notre bureau parisien un(e) :
Analyste Quantitatif - Evaluation Risques de Portefeuilles Crédits NPL (H/F)
Vous rejoignez l'équipe Portfolio Management au sein du Département Investissements. Rattaché à Victor, notre Investment Director, votre mission consiste à améliorer le suivi des performances, en mettant l'accent sur le processus continu de revalorisation du book Secured. Vous êtes impliqué dans divers projets, tels que des analyses de risques, l'évaluation des impacts économiques sur notre book, la recherche de solutions pour améliorer la performance, la production de rapports, l'amélioration de la qualité des données, des études de rentabilité de portefeuilles, et autres projets connexes.
En collaboration étroite avec les équipes Pricing, l'équipe Finance, et les équipes opérationnelles (Direction, Managers, Chargés d'Affaires, etc.), ainsi que les services Business Intelligence et IT, vous êtes responsable de la conception, la construction et de l'ajustement en permanence d'une méthodologie visant à auditer, valoriser et améliorer le pilotage des portefeuilles de créances. Grâce à la qualité de vos analyses et à vos propositions stratégiques, vous identifiez des poches de valeurs et surveillez en permanence la performance des portefeuilles, tout en ayant des points de contrôle permettant de jouer un rôle d'alerte.
Vos missions plus en détails :
- Réévaluation des portefeuilles en France et en Europe : réalisation d'analyses quantitatives et qualitatives des portefeuilles acquis, en se basant sur des données historiques et prospectives pour évaluer leur profil de risque, leur performance et leur vulnérabilité. Suivi des indicateurs clés de performance et identification des tendances à surveiller. Développement de modèles de prévision et d'évaluation de portefeuilles, en accord avec les hypothèses économiques et opérationnelles. Analyse des caractéristiques financières et suivi des flux de trésorerie.
- Mise en oeuvre d'actions correctives en cas de divergence de performance : recommandations aux Directions Opérationnelles concernant la planification des objectifs de performance et intégration des retours des collaborateurs dans nos prévisions. Accompagnement des équipes opérationnelles pour prendre les bonnes décisions de gestion et améliorer la performance des portefeuilles. Contribution à la mise en oeuvre de tout changement affectant les processus, y compris les réglementations, systèmes et procédures. Analyse des rentabilités opérationnelles pour identifier et mettre en oeuvre des leviers d'amélioration.
- Collecte et gestion des données : participation à la conceptualisation des besoins en termes de collecte et de gestion des données. Pilotage de projets visant à enrichir les champs de données pour améliorer la prise de décision et la capacité d'analyse de notre équipe.
- Soutien/aide au développement de reporting Hoist Group permettant de simplifier le suivi et la visibilité du groupe sur les performances/caractéristiques de nos portefeuilles
- En soutien, vous pourrez être amené à intervenir lors des appels d'offres en étroite collaboration avec les équipes Investissements : générer des idées et apporter un soutien grâce aux données existantes pour améliorer en permanence notre positionnement lors des évaluations. Contribuer à la préparation et à la présentation de la documentation pour les réunions, audits et visites clients-cédants ou co-investisseurs. Participer aux Due Diligences.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
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Mise en situation (« vis ma vie ») pour appréhender le poste / les missions
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Entretien avec le Manager
-
Proposition de collaboration !
Le profil recherché
De formation supérieure de niveau Bac +5 (Ecole de Commerce avec spécialisation banque/finance, Master Finance spécialité banque, ingénierie financière), ou encore en Data (type ENSAE), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 à 3 ans en établissement financier/bancaire ou société d'investissements en tant qu'Analyste Financier ou Portfolio Manager ou en Transaction Services en cabinet de conseil. A travers cette expérience, vous avez acquis des connaissances solides en mathématiques appliquées à l'informatique et en programmation (VBA, SQL, Alteryx, etc.). Une connaissance du marché des crédits NPL serait un plus !
Notre recherche s'oriente vers un profil « Business Driver », capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (ExCo, EMT, Board, Co-Investor) comme en transverse avec des équipes pluridisciplinaires. Votre agilité, votre capacité à faire preuve d'intelligence situationnelle, à prendre de la hauteur, à identifier les problématiques et enjeux, à être force de conviction, et votre sens du résultat feront la différence. Créateur de valeur, vous êtes consciencieux, apporteur de solutions, et
êtes capable de penser de façon stratégique et de traduire votre pensée en actions/recommandations tangibles.
Un niveau d'Anglais courant est nécessaire, la maîtrise d´une autre langue européenne (italien, allemand, espagnol...) serait un plus.
Les conditions contractuelles :
- Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI
- Localisation : Paris 8ème arrondissement.
- Statut : Cadre au forfait jours
- Télétravail : jusque 2 jours / semaine.
- Rémunération : package entre 50 et 60 K€, composé d'un fixe (selon profil/expérience) + variable annuel sur objectifs
- Intéressement / Participation
- TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €)
- Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)
- Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Avantages CSE
- Des moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe, Séminaires Group
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre l'équipe Portfolio Management, c'est intégrer une équipe à taille humaine (15 personnes), qui conjugue expertise, multiculturalité, convivialité et entraide !
- Nous vous accompagnons ! : Formations tout au long de votre parcours chez Hoist Finance pour développer vos compétences (compétences techniques, linguistiques, développement personnel...)
- Hoist Finance France est une entreprise où il fait bon travailler. Du recrutement aux parcours d'évolution, en passant par la communication, l'animation managériale, nos diverses célébrations et actions en lien avec la QVCT : nos valeurs humaines se vivent au quotidien !
En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Raisons de nous rejoindre
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Carte Restaurant
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Mutuelle avantageuse
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Avantages CSE
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Intéressement
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Salle de restauration
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Formation continue
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Ateliers collaboratifs / Conférences sur différentes thématiques
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Evènements internes réguliers
-
Entreprise certifiée GPTW (Great Place To Work)
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Bonus
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TR
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Télétravail
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Intéressement/Participation
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Avantages CSE
Bienvenue chez Hoist Finance
A propos de Hoist Finance :
Hoist Finance est une banque Suédoise spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles / créances bancaires.
Pour plus d'informations : www.hoistfinance.com
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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