

Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - Alternant H/F Adoma
Marseille - 13 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 11 000 - 20 000 € / an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
Les missions du poste
Adoma s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Dans ce cadre, nous recherchons pour la région Méditerranée un(e) :
Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié(H/F) sous contrat d'apprentissage à durée déterminée (12 ou 24mois)
Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial, et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales au sein de la Direction Territoriale Marseille Est Provence.
En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est réaliser :
- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol...) ;
- La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;
- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;
- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.
C'est veiller :
- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
- A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
Lieu : Marseille 15ème
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
. Remboursement des transports en commun à 75%
Votre rémunération :
La rémunération sera conforme à la réglementation en vigueur pour l'alternance.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
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Premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
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Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme CAP/ BEP/ Bac Pro de BTP (Electricité, Plomberie...).
Vous souhaitez approfondir vos connaissances des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité.
Vous faites preuve du sens du service client, d'autonomie. Votre capacité à gérer les priorités, à analyser une situation technique et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables à ce poste.
Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
Raisons de nous rejoindre
-
Engagement en faveur de la diversité
-
Accompagnement à la mobilité interne
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Formation pour le développement des compétences
-
Politique de congés avantageuse
-
Intéressement et participation
-
Prestations CSE dès votre arrivée
Bienvenue chez Adoma
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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