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Responsable Compensation & Mobilité Internationale H/F Nexter

Versailles - 78

CDI

Résumé de l'offre

50 000 € / an
Bac +5
Industrie Manufacturière

Les missions du poste

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise - c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !

Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.

Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

Vos principales missions sont :

Élaboration/actualisation et mise en place de la politique de mobilité internationale
- Ecrire la stratégie de mobilité de son entreprise sur le plan opérationnel
- Réaliser des dossiers techniques de mobilité internationale conformes aux contraintes légales et réglementaires en France et dans le pays d'accueil
- Effectuer des simulations de rémunérations.
- Rédiger les fiches pratiques par pays.
- Suivre et contrôler les coûts de la mobilité dans ses différentes composantes
- Optimiser et proposer des solutions innovantes, des améliorations de la politique de mobilité internationale pour préserver la compétitivité de l'entreprise.

Gestion des dossiers des salariés et accompagnement
- Accompagner et gérer la mise en place de la mobilité dans ses aspects RH.
- Faciliter les formalités administratives et logistiques de mobilité des expatriés.
- Rechercher les solutions fiscales optimales, en liaison avec les experts.
- Contrôler et garantir le respect des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail propres aux différentes localisations.

Suivi et reporting
- Coordonner les différents prestataires externes : relocation, immigration et fiscalité.
- Etablir un suivi régulier des expatriés.

Veille
- Suivre les évolutions de l'environnement économique, légal, social, fiscal des pays concernés.
- Auditer et analyser les pratiques existantes dans le secteur de l'entreprise en matière de mobilité internationale.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

De formation Bac +5 avec une spécialisation RH vous avez une expérience RH de cinq ans minimum est demandée dans un environnement international (entreprise) ou dans le conseil RH à l'international (cabinet spécialisé).

Compétences techniques requises :
- Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de ses métiers, de sa culture
- Maîtrise des thématiques liées à la mobilité internationale (immersion, expatriation, relocation, rapatriement...)
- Connaissance des fondamentaux juridiques internationaux et spécifiques au pays concernés (fiscalité, protection sociale, droit du travail, droit social)
- Connaissances en droit et fiscalité pour les différents dispositifs de rémunération et avantages (packages de rémunération)
- Maîtrise du Pack Office, d'un outil ERP spécifiques, SIRH, de l'outil informatique : tableurs (fonctions avancées, formules, macros), systèmes de modélisation, logiciels de paie et de requête
Des connaissances en comptabilité, finance, gestion et des techniques statistiques seraient un plus.
La Maîtrise de l'anglais est un pré requis et une deuxième langue étrangère est fortement recommandée (espagnol, allemand, mandarin...)

Savoir-être et soft-skills
- Sens du service et de l'écoute
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Sens de la négociation
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Capacités rédactionnelles et de communication

Ce que nous offrons
Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards :
Des parcours de carrière riches et variés,
Une attention particulière à la QVT,
Un réseau interculturel franco-allemand,
Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives...
Et bien plus encore !

Nos engagements
Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.
Postulez dès maintenant !

Bienvenue chez Nexter

Nexter Systems est une société dont la mission est de concevoir et livrer à ses clients des systèmes de défense terrestre et aéroterrestre, tout en proposant une offre complète de services pour le maintien en conditions opérationnelles sur le long terme.

Infos complémentaires

Sup. à 50 K€

Responsable Compensation & Mobilité Internationale H/F

Nexter

Versailles - 78
CDI

Publiée le 19/03/2025 - Réf : KFRSOE25-8417

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