Animateur en EHPAD H/F Ville de Lyon
Lyon 9e - 69 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents oeuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 516 agents permanents et non-permanents. Il met en oeuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Votre mission s'exerce au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice de l'EHPAD et dans le cadre du respect du projet d'établissement.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et avec divers intervenants (famille, bénévoles...), vous contribuez au maintien d'une vie sociale.
Vous concevez, proposez et mettez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Planification et organisation de projets d'animation :
- Elaborer le projet d'animation en tenant compte du contexte environnemental de l'EHPAD (école, centre de loisirs...)
- Proposer un planning d'animation hebdomadaire (du lundi au dimanche) pour les résidents des étages et des UVP
- Organiser et animer des activités et animations
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires
- Solliciter l'implication des membres de l'équipe
- Coordonner les interventions des bénévoles
Animation d'un cycle d'activités :
- Encadrer des activités de loisirs adaptées au public concerné
- Coordonner les temps d'animation
- Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Application et contrôle des règles de sécurité :
- Vérifier l'application des règles de sécurité lors des temps d'animation
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
VOS ACTIVITES SECONDAIRES :
Compte-rendu d'activité :
- Elaborer un rapport d'activité annuel
- Rendre compte du suivi budgétaire
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Niveau 4 et/ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
Connaissances techniques :
- Secteur gérontologique
- Techniques d'animation
- Techniques rédactionnelles
- Logiciels bureautiques
Savoir-faire :
- Techniques audiovisuelles
- Adaptabilité aux modes de communication du public concerné
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Organisation
- Facilité de communication
- Enthousiasme et dynamisme
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 900 € / an 1 825 € / mois 12,03 € / heureEstimation haute
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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