Gestionnaire de Paie H/F Winsearch
Courbevoie - 92 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
En tant que gestionnaire de paie, vous prenez en charge la gestion sociale des sociétés de votre portefeuille diversifié. En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies (environ 300 paies) et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié (déclaration d'embauche, contrats de travail...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...).
Les avantages :
- 2 jours de télétravail
- Locaux agréables, spacieux et lumineux
- Nouvelles technologies
- Tickets restaurant
- Remboursement transport à 75%
Le profil recherché
Le profil :
Après l'obtention d'un diplôme minimum Bac +2 en comptabilité, paie ou ressources humaines, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettent de vous épanouir sur ce poste évolutif. Vous êtes prêt à vous établir de façon pérenne au sein d'un cabinet qui vous fera montée en compétence.
Toutes les candidatures seront examinées avec attention, nous recherchons avant tout des personnalités et du potentiel.Plus d'offres sur notre site www.winsearch.fr, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
L'entreprise
Vous êtes à l'écoute de nouvelles opportunités ? Vous aimez être stimulé dans un univers professionnel ? Plusieurs postes sont à pourvoir !
Winsearch accompagne l'un de ses, clients dans la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI.
Intéressé pour rejoindre un cabinet dynamique dans le 16ème arrondissement ? Equipe d'une vingtaine de collaborateurs, avec une ambiance de qualité et privilégiant l'évolution des collaborateurs.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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