CDI - Architecte Système de Combat pour Sous-Marins H/F Naval Group
Ollioules - 83 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes complexes et de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Ce poste se situe au sein de la Direction Technique et plus précisément du département d'Architecture du Système de Combat pour Sous-Marins. Ce dernier a en charge la définition / validation de la cohérence d'ensemble d'un système de combat au sein du Navire Armé, quelle que soit la destination de celui-ci : la Marine Nationale comme les marines export, aussi bien sur des bâtiments neuf qu'en phase de refonte, du plus petit (drone sous-marin) au plus gros (sous-marin nucléaire lanceur d'engin de 3° génération).
La prise de poste débute idéalement en juillet 2025 au sein d'une équipe de 25 architectes (tous programmes confondus) où vous contribuerez à la définition détaillée du système de combat du futur sous-marin nucléaire lanceur d'engins, dit SNLE 3G, conçu par Naval Group. Il s'agit du système réputé le plus complexe au monde (complexité plus de 50 fois supérieure à celle d'un avion de chasse par exemple).
Sous le pilotage de l'Architecte système de combat en chef du SNLE 3G, vos missions principales seront de :
· Contribuer à la définition détaillée de l'architecture interne du système de combat du sous-marin
· Contribuer à la définition à coût et délais objectifs du système de combat
· Piloter techniquement les Responsables Système de chaque sous-système sous votre responsabilité
· Piloter la définition de détail de l'intégration physique à bord du sous-marin pour les sous-systèmes en responsabilité
· Participer à la définition globale du SNLE 3G, en collaboration avec les principaux intervenants, qu'ils soient internes (direction sous-marin) ou externes (équipementiers)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du département et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
· Bac +5 technique avec 10 ans d'expérience dans la définition de systèmes complexes, idéalement avec des compétences dans le domaine sous-marin
Vos compétences :
· Maîtrise de l'ingénierie de systèmes complexes
· Développement en Conception à Coût et Délais Objectifs
· Maîtrise des techniques de détection acoustique
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· Méthode de conception de système complexe
· Maîtrise de DOORS NG - JAZZ
· Logiciel / méthode / outil ?
Vous êtes à l'aise pour :
· le travail en pleine autonomie la plupart du temps...
· mais avec la nécessité de travailler en équipe pour la validation du développement du système de combat
· Imposer avec diplomatie vos choix de conception
· La capacité à synthétiser une situation pour la présenter de manière claire et concise à un partenaire ou un client
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre demande (CV + lettre de motivation), si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du département concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donnera lieu à une enquête administrative de sécurité. En effet, le poste nécessitera d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ollioules
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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