Responsable de Site H/F ENGIE

Détail du poste

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante etengagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l'équipe du Responsable d'équipe exploitation en tant que Responsable de site (H/F) en CDI pour notre client basé àParis 12e.

Vos challenges à nos côtés
- Management d'une équipe de 2 Techniciens,
- Interventions ponctuelles et conjointes avec les entreprises de travaux,
- Réalisation des dépannages CFO/CVC/réseaux hydrauliques, plomberie,
- Suivi de la GMAO préventive et corrective,
- Réalisation des RMA/RME (mensuels, trimestriels et annuels),
- Pilotage des prestations de sous-traitance,
- Elaboration des propositions financières, suivi du budget alloué au site,
- Elaboration des PPA, plans de progrès.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.

Votre profil :
- UnBEP / Bac +2 Energétique
- Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC / Building Management
- Vous avez les habilitations BR/BC/HE/HC, Vapeur
- Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO...)

Et sinon, on parle avantages ?
- Un salaire annuel brut compris entre 37 et 38K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
- Un 13ème mois,
- Des primes paniers,
- Une primed'intéressement et de participation
- Unemutuelle intéressante
- UnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés...),
- Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions?

Les étapes pour nous rejoindre

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023.

Pour en savoir plus :

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