Administrateur Systèmes et Réseaux H/F La société du canal de Provence
Le Tholonet - 13 CDI- 36 000 - 46 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Poste et missions :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), votre mission principale est d'assurer le maintien en condition opérationnelle d'infrastructures existantes dans votre périmètre (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde) tout en garantissant la mise en oeuvre de nouvelles infrastructures dans le respect des normes d'utilisation et de sécurité définies dans la politique générale de sécurité informatique de la SCP.
En tant qu'administrateur(trice) systèmes et réseaux, vous endossez particulièrement les responsabilités suivantes :
- Vous gérez l'administration technique et le support de ces équipements ;
- Vous garantissez un niveau de performance et de sécurité des infrastructures en adéquation avec les exigences émises ;
- Vous mettez en oeuvre les systèmes d'exploitation serveurs, les machines virtuelles, les hyperviseurs, les stockages SAN ;
- Vous assurez l'administration et le suivi des sauvegardes et des plans de maintenance de ces équipements ;
- Vous assurez la gestion des projets informatiques qui vous seront confiés, en rapport avec vos missions et en toute autonomie ;
- Vous apportez votre expertise et vos conseils sur l'optimisation de l'utilisation des équipements dont vous avez la charge.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
-
Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
-
Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
-
Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
-
Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
-
J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.
Le profil recherché
Votre Profil :
- Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2 et d'une certification en lien avec le périmètre souhaité ou d'un Bac +4 Administrateur des Systèmes d'Information ;
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire ;
- Vous avez des compétences en environnements Windows Server, Redhat, virtualisation et services réseaux, systèmes de sauvegardes NetBackup et SSR, stockage EMC ;
- Vous faites preuve d'intégrité et d'autonomie, et d'une bonne capacité d'analyse ;
- Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro / perso.
-
Intéressement.
-
13ème mois.
-
9 semaines congés.
Bienvenue chez La société du canal de Provence
Entreprise responsable, innovante et engagée dans la transition écologique, la SCP est un acteur majeur de la gestion de l'eau avec de fortes ambitions de développement pour répondre aux enjeux du changement climatique... Rejoignez-nous et relevons ensemble les grands défis d'aujourd'hui et de demain !
Implantée à Aix-en-Provence, la Société du Canal de Provence intervient en Région Sud, en France et à l'International. Elle réunit plus de 40 expertises techniques différentes et plus de 600 collaboratrices et collaborateurs autour de cinq grandes activités : l'aménagement hydraulique, le transport et la distribution d'eau, l'ingénierie et le conseil, les services et équipements, et les énergies renouvelables.
Vous êtes "différent(e) comme tout le monde" ? N'hésitez pas à candidater, la société du Canal de Provence s'engage en faveur de toutes les diversités et lutte contre toutes les formes de discrimination.
Infos complémentaires
Rémunération et avantages :
- Entre 36 et 46 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ;
- Une prime d'intéressement avantageuse ;
- Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ;
- Un accord travail hybride (jusqu'à 2 jours de distanciel par semaine) ;
- Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ;
- Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.
- Le Tholonet - 13
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