Chargé Suivi Commercial de Vente à Distance H/F Alptis
Lyon 3e - 69 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos de ce poste
Votre rôle
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)Chargé(e) suivi commercial de vente à distance H/F.
Vos missions principales :
- Développer et fidéliser le réseau de distribution en :
- Assurant la prospection et le recrutement de nouveaux courtiers
- Animant à distance et sur le terrain les courtiers déjà codifiés
- Formant et informant les courtiers sur les produits Alptis et l'environnement métier.
- Réaliser des actions nécessaires afin de garantir la qualité des affaires réalisées par le partenaire en :
- Constituant et assurant l'évolution des indicateurs de pilotage quantitatif, qualitatif et assurant l'évolution du contrôle qualité
- Réalisant les actions d'« appels de bienvenue » auprès des clients finaux afin de s'assurer que la qualité des ventes réalisées par le partenaire soit conforme aux attentes d'Alptis.
- Contribuer au développement de l'activité de la Direction du développement en assurant l'animation et le suivi du service rendu aux partenaires à distance en :
- Garantissant le conseil technico-commercial auprès des partenaires et la réalisation d'actions commerciales auprès des partenaires
- Garantissant l'accueil des partenaires et leur apportant des conseils et des informations sur l'ensemble des éléments relevant du partenariat (formation produits et maîtrise de nos process de Gestion et utilisation de nos outils...)
- Pilotant et menant les actions nécessaires afin que les partenariats s'inscrivent de manière qualitatives dans la durée
- Vérifiant la conformité de la distribution des produits d'assurance par les courtiers du portefeuille.
- Participer au fonctionnement de la Direction du développement en :
- Garantissant l'interface entre les partenaires et les services internes
- Préparant et participant au comité de surveillance du réseau
- Veillant à la mise à jour des bases de données apporteurs.
Votre profil
Ce que nous recherchons :
De formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial en banque/assurance, vous possédez obligatoirement une première expérience commerciale et vous maîtrisez idéalement l'assurance de personnes.
Votre goût du challenge, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe.
Organisé(e), dynamique et autonome, vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération fixe + variable
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
- 14 RTT/an,
- Carte tickets-restaurant,
- Indemnités kilométrique vélo,
- Borne de recharge pour véhicule électrique,
- La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre lieu de travail,
- Contrat retraite complémentaire,
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Amandine, chargée de recrutement
- Étape 2 : Rencontre avec le responsable et Amandine
- Étape 3 : Rencontre avec le directeur du développement
- Étape 4 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
-
Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Travailler au bureau / à la maison
-
Savoir faire un break
-
Assurance pleine forme
-
Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
-
Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
-
Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
-
Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
-
un process de recrutement rapide et efficace
Bienvenue chez Alptis
Créé à Lyon en 1976 sous la forme d'une association, Alptis est aujourd'hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec toutes les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s'appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 750 collaborateurs, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.
Marie SOYER, Directrice Générale « Notre modèle économique est indépendant et relève de l'entrepreneuriat sociétal, en étant orienté vers le développement et l'innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l'assurance ne s'arrête pas aux solutions d'assurance que nous vendons. Nous mettons au coeur de toutes nos décisions et de tous nos projets l'intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c'est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : responsabilité, solidarité, bienveillance et attention à l'autre... C'est aussi ça, la différence Alptis ! »
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