Chef d'Agence Bâtiment H/F Ras 350
Kingersheim - 68 Intérim- 🕑 18 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Gestion de l'agence :
- Diriger et superviser les équipes ;
- Assurer le suivi administratif de l'agence (gestion des dossiers clients, rapports, etc.) ;
- Organiser et optimiser les ressources du magasin ;
Relations avec les clients et partenaires :
- Maintenir de bonnes relations avec les clients, répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes éventuels ;
- Négocier et établir des contrats avec les fournisseurs, sous-traitants et autres partenaires ;
Veille technique et règlementaire :
- Se tenir informé des évolutions législatives et techniques dans le secteur du bâtiment ;
- Garantir la conformité des projets avec les réglementations locales et les normes de sécurité ;
Gestion financières :
- Elaborer des devis et des propositions commerciales ;
- Contrôler les coûts et les dépenses des projets, tout en optimisant les marges bénéficiaires ;
- Gérer les facturations et les paiements ;
Développement commercial :
- Développer et élargir le portefeuille clients de l'agence ;
- Participer à la prospection de nouveaux projets et à la mise en place de partenariats stratégiques ;
Management :
- Encadrer des équipes, donner des directives claires et motiver les collaborateurs ;
- Organiser des réunions de suivi pour résoudre les problèmes rencontrés sur les chantiers.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Élaborer, suivre et piloter un budget, Faciliter la communication interne et externe, Gérer les ressources humaines, Mener une recherche et une veille d'information, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet, Planifier une opération financière
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Ras 350
Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS de Mulhouse vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 70 agences en France et un réseau de plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.
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