Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants Responsable Adjoint de Structure d'Accueil Petite Enfance H/F Mairie
Beauvoisin - 30 CDD- 2 100 - 2 200 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable de la crèche, l'Educateur (trice) de Jeunes Enfants contribue à l'épanouissement des jeunes enfants de 10 semaines à 4 ans et les accompagne dans le collectif selon les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité. Il (Elle) veille à créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et accueille les questionnements des parents. Pour accomplir ses missions, il (elle) est amené(e) à développer des partenariats avec les autres professionnel(le)s du secteur.
Accueillir les enfants et les accompagner au sein du groupe dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
Observer l'évolution des enfants, effectuer un travail de prévention par une observation fine des enfants.
Elaboration, mise en oeuvre et suivi des activités des enfants :
Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif.
Travailler sur l'aménagement de l'espace afin de permettre un libre choix d'activité aux enfants.
Accompagner les auxiliaires référentes.
Elaborer les plannings et organiser le travail au sein du groupe.
Participation aux partenariats avec les autres professionnels du secteur
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Participer au travail d'équipe et aux réunions.
Ajuster le projet pédagogique en fonction de l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants.
Poste VACANT sous condition d'avoir le concours de la fonction publique. CDD renouvelable jusqu'à obtention du concours. Mutation possible.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Animer, coordonner une équipe
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Beauvoisin - 30
- CDD
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