Chef de Projet Aéronautique H/F Omnium RH
Roissy-en-France - 95 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un(e) Chef de projet aéronautique H/F pour notre client spécialisé dans le secteur aéronautique.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir la stratégie de gestion de programme
- Piloter et coordonner les différents projets
- Assurer le suivi des budgets, des délais et de la qualité des livrables
- Animer les équipes projet et garantir la communication entre les différents acteurs
- Identifier et anticiper les risques et mettre en place des plans d'actions correctifs
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de gestion de projet
- Veiller au respect des réglementations en vigueur dans le secteur aéronautique
Le profil recherché
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Expérience significative en gestion de programme, gestion de projet dans le secteur aéronautique
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.)
- Capacité à travailler en mode transversal et en équipe
- Fortes compétences en communication et en animation d'équipes
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des projets
- Maîtrise de l'anglais professionnel
L'entreprise
Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l'industrie, le bâtiment (BTP/ second oeuvre), la finance/comptabilité, les ressources humaines, la santé...
Les postes recherchés sont multiples, avec par exemple : techniciens, commerciaux, managers, comptables, pharmaciens, infirmiers, médecins
Notre réactivité, proximité et disponibilité sont primordiales auprès des clients et des candidat(e)s... avec un objectif principal : trouver l'équilibre gagnant entre les attentes de l'entreprise et les souhaits des candidat(e)s
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