

Psychologue H/F CENTRE OSCAR LAMBRET
Lille - 59 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des salariés et la prévention des risques psychosociaux en mettant en oeuvre notre plan de prévention, vous accompagnez les managers dans les différents dispositifs de lutte contre les risques psychosociaux en collaboration avec les autres acteurs de la santé au travail.
Votre rôle consiste également à contribuer à la pertinence des dispositifs d'évaluation destinés à la mesure de la QVCT (baromètre) pour les différentes étapes du parcours professionnel (recrutement, évolution, reclassement).
Vous participez activement à notre démarche de faciliter le retour dans l'emploi, afin de prévenir les risques de désinsertion professionnelle.
Animant une veille sur les évolutions dans le domaine, vous apportez votre expertise lors des groupes de travail et contribuerez à l'élaboration de documents opérationnels tels que des fiches de prévention et des supports de sensibilisation.
Vous animez des actions de sensibilisation et de formation à destination des salariés, des managers sur la prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail, en vous appuyant sur des méthodologies reconnues.
Vous participez aux instances représentatives en appui à la présidence de l'instance.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique RH
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Si validation du profil, entretien physique avec manager et les RH
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En fonction du poste, évaluation de personnalité
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Retour définitif sur la candidature
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Si positif, convenance d'une date de prise de poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie du Travail, ayant une expérience significative dans un poste semblable, vous êtes force de proposition aimez le travail en équipe, et vous avez à coeur d'améliorer les conditions de travail en contribuant à des projets concrets et innovants.
Vos qualités d'écoute, analyse, et synthèse et capacité rédactionnelle sont associées à des compétences relationnelles, de pédagogie, d'animation et de gestion de projet.
Le respect du secret professionnel, la discrétion et la capacité à prendre du recul sont essentiels dans l'exercice de vos fonctions.
Ce poste est proposé en CDI à temps plein, sous la forme d'un forfait jours de 202/an.
Raisons de nous rejoindre
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Bénéficier d'un parcours professionnel
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Pouvoir être impliqué dans des projets
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Bénéficier d'une rémunération évolutive
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Profiter des avantages offerts par le CSE
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Bénéficier d'avantages sociaux: CESU, conciergerie...
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Accéder à des actions de formation
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Intégrer un Centre engagé en faveur de l'inclusion
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Intégrer un Centre disposant de technologies de pointe
Bienvenue chez CENTRE OSCAR LAMBRET
Le Centre Oscar Lambret, Centre de Lutte contre le Cancer situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Hauts de France. Le Centre emploie plus de 950 salariés dont environ 150 praticiens, biologistes et chercheurs et accueille plus de 22 000 patients par an.
Infos complémentaires
Venez partager votre énergie avec celle de l'ensemble des acteurs du Centre Oscar Lambret.
En rejoignant le Centre Oscar Lambret, vous choisissez de rejoindre une structure avec une forte expertise reconnue et d'apporter votre contribution à la lutte contre le cancer. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, d'une organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Vous bénéficierez dans le cadre de votre prise de poste d'un parcours d'intégration adapté et personnalisé et d'un accès à des formations.
De nombreux autres avantages vous seront attribués ou proposés : congés liés à la parentalité, prévoyance, complémentaire santé, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, compte épargne temps, aide au logement, intéressement...
Notre politique sociale met en avant la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle, notre dialogue social innove sur des dispositifs : télétravail, CESU, forfait mobilité durable, conciergerie, aménagement fin de carrière etc.
Si vous bénéficiez d'une reconnaissance de Travailleur Handicapé nous sommes à l'écoute de vos besoins éventuels d'aménagement
N'hésitez plus et rejoignez-nous ! https://www.centreoscarlambret.fr/offres-emplois
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