Automaticien CDI Temps Plein - Rosny Sous Bois 93 H/F CRAM
Rosny-sous-Bois - 93 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos futures missions au sein de CRAM
- Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs
- Installer les automates, transmetteurs et superviseurs
- Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel, dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industriel
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire
Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le chef de pôle électricité IOT et les équipes de techniciens
- Être curieux : vous appréciez facilement les nouvelles informations techniques
- Être efficace : vous menez tous vos projets en respectant les engagements
Bienvenue chez CRAM
CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.
Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?
Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?
Partageons ensemble notre projet.
NOTRE MOTEUR HUMAIN :
Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.
Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
- L'écoute client,
- Le respect des engagements,
- La confiance dans la durée,
- L'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.
Infos complémentaires
Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE,
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
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