Drh46 - Gestionnaire RH Spécialisé Paye H/F Métropole Toulon Provence Méditerranée
Toulon - 83 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
- Collecte, contrôle et saisie informatique des éléments permanents et variables de paie.
- Contrôle des bulletins de paie.
- Rédaction, exécution et suivi des décisions administratives liées à la paie et à la gestion du temps de travail des agents.
- Saisie et suivi des décisions portant sur les avantages en nature.
- Saisie des absences de service fait et établissement des actes afférents.
- Contrôle et suivi des cotisations.
- Mise en oeuvre des procédures de récupération d'indus.
- Etablissement de simulations de salaire.
- Suivi et mise à jour des dossiers individuels notamment en ce qui concerne la paie et le temps de travail.
- Gestion des absences et des congés pour maladies ordinaires et maternité/paternité.
- Exécution et suivi des procédures administratives internes.
- Accueil téléphonique et physique/ information et conseil aux agents.
- Tri, classement et archivage de documents.
- Suppléance du gestionnaire spécialisé carrière en charge du même portefeuille d'agents en son absence.
Le profil recherché
Les « savoirs » :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines,
- Organisation de l'établissement public,
- Réseau de partenaires institutionnels,
- Connaissance du progiciel SIRH et des plateformes des caisses de cotisations,
- Cadre légal et réglementaire de la gestion RH (statut, paie et temps de travail),
- Fonctionnement et modalités du contrôle de légalité,
- Règles relatives à l'accès aux documents et tenue des dossiers individuels.
Les « savoir-faire » :
- Concevoir et contrôler les actes administratifs,
- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution,
- Vérifier la validité des informations traitées,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité à organiser son travail en fonction des échéances liées au calendrier de paie.
Les « savoir-être » :
- Discrétion et respect de la confidentialité des données,
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Sens des priorités,
- Sens de l'initiative,
- Polyvalence,
- Adaptabilité,
- Travail en équipe.
Bienvenue chez Métropole Toulon Provence Méditerranée
Dans le cadre d'une gestion intégrée des effectifs : gestion de la paie et des absences d'un portefeuille d'agents.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureEstimation haute
54 000 € / an 4 500 € / mois 29,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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