Chargé d'Affaires Électricité CDI Temps Plein - Rosny Sous Bois 93 H/F CRAM
Rosny-sous-Bois - 93 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos futures missions au sein de CRAM
- Réaliser les études techniques, économiques et d'exécution des affaires
- Piloter les chantiers jusqu'à la réception
- Assurer les rendez-vous de chantier et le suivi commercial
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel, dans le domaine de l'électricité
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire
Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le sens de la rentabilité : vous menez tous les projets en respectant les engagements pr
- Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine
Bienvenue chez CRAM
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
Infos complémentaires
Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE,
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
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