Agent de Gestion Comptable et Budgétaire H/F Ville de Lyon
Lyon - 69 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'Euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation Générale Service au Public et Sécurité oeuvre pour le bien-être des Lyonnaises et des Lyonnais et regroupe les Directions Sécurité Tranquillité Sûreté, Sécurité et prévention, Régulation Urbaine, Cimetières, Santé, Cadre de vie
La Délégation Générale Proximité et Relations aux Habitants est la porte d'entrée des habitants et usagers pour toutes leurs démarches (accueil physique et à distance). Elle est composée des 9 mairies d'arrondissements, du service des mairies d'arrondissement, de la Direction" Lyon en Direct", et de la mission Démocratie Ouverte.
Un Secrétariat Général commun à ces 2 délégations joue un rôle de pilotage et coordination des fonctions ressources. Il est composé des services suivant :
- Un service Ressources Humaines de proximité
- Un service Ressources Logistiques et Financières.
Ce dernier intervient pour le compte des directions déléguées, en assurant notamment le traitement comptable des dépenses et des recettes, le suivi du cycle budgétaire et la coordination des procédures de mise en concurrence en matière d'achat public
L'Unité comptable, composée de huit collaborateurs et rattachée au service Ressources Logistiques et Financières du Secrétariat Général, intervient pour le compte des directions déléguées. En lien avec ces dernières, cette unité assure le traitement comptable des dépenses et des recettes.
Le poste d'agent de gestion comptable et budgétaire, sous la responsabilité du responsable d'unité, a pour principale mission le traitement comptable, pour les Directions déléguées, des dépenses et des recettes, la relation avec les fournisseurs et les donneurs d'ordre et des activités périphériques en lien avec la comptabilité.
ACTIVITES DU POSTE :
Exécution des opérations comptables :
- Réaliser les engagements comptables et mandater les factures
- Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
- Assurer l'exécution comptable des marchés
- Réaliser les opérations comptables de fin d'exercice (rattachements, reports, etc.)
- Identifier les causes des rejets et les analyser
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
- Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense et de la recette.
Participation à des actions transverses :
- Réaliser des activités d'assistance administrative sur les fonctions support
- Participer à des projets transverses
- Participer à l'amélioration des process
- Suivi d'activité
- Élaborer et tenir à jour des tableaux de bords et rapports de suivi d'activité
- Rendre compte à la hiérarchie
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Diplôme de Niveau V - Expérience professionnelle d'au moins un an sur un poste comptable
Connaissances techniques :
- Contexte des collectivités territoriales
- Réglementation de base sur les finances publiques et les marchés publics
- Progiciels spécialisés (ASTRE, etc.)
- Techniques d'archivage
- Aisance et appétence en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie, etc.)
- Techniques d'expression orale et écrite
Savoir-être :
- Sens du service public et esprit d'équipe
- Rigueur et respect des procédures
- Appréciation critique des demandes
- Capacité d'alerter à bon escient
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
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