Technicien de Maintenance - Horaires 2x8 H/F ORAH Conseil
Tourcoing - 59 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 33 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au responsable maintenance et au sein d'une petite équipe, vous interviendrez en horaires 2x8 (matin / après-midi) pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Vos principales missions seront :
- Maintenance préventive : inspection et entretien des machines pour éviter les pannes.
- Maintenance curative : diagnostic et réparation des équipements en cas de dysfonctionnement.
- Intervention sur différents équipements : électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Amélioration continue : participation aux projets d'optimisation des performances des machines.
- Reporting et suivi : mise à jour des interventions dans la GMAO.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein du site.
Le profil recherché
- Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro / BTS / DUT).
- Expérience significative en maintenance industrielle.
- Compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Capacité à travailler en équipe et à analyser rapidement les pannes.
- Habilitations électriques nécessaires.
L'entreprise
ORAH Conseil est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'industrie et intervenant dans la région des Hauts-de-France. Nous accompagnons les entreprises, qu'elles soient start-up, PME ou grandes entreprises, dans leur recherche de talents.
Que vous soyez entreprise partenaire ou candidat, nous mettons un point d'honneur à vous apporter un accompagnement personnalisé tout en prenant en compte les attentes de chacun.
Notre client est une belle industrie de la région Lilloise, à taille humaine et engagée au quotidien.
Processus de recrutement :
- Premier Entretien : un entretien initial avec Stéphanie, consultante en recrutement, pour discuter de votre parcours et de vos motivations pour le poste.
- Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature, suivi d'un tour de site.
- Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement.
Nous serons ravis de vous rencontrer !
- Tourcoing - 59
- CDI
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