

Développeur Android H/F Scalian
Lille - 59 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de l'assurance.
Vous intervenez sur un projet à taille humaine, auprès de notre client qui est un leader dans le monde de l'assurance.
Poste et missions
- Conception et développement de nouvelles fonctionnalités
- Maintenance des applications existantes, corrections et évolutions
- Participation aux rituels agiles (daily, planning pokers, démo, rétro...)
- Mise en oeuvre des pratiques d'ingénierie afin d'assurer la qualité des livrables (BDD/TDD/clean code/revues de code/analyse Sonar)
La visibilité de la mission est de 2 ans.
Le télétravail est envisageable jusqu'à 3 jours/semaine.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience réussie sur des projets similaires.
Compétences techniques requises :
- Expérience significative autour de Kotlin/Jetpack Compose
- Connaissances Azure DEVOPS/Firebase/Appcenter sont des plus
Doté(e) d'une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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