
Infirmier H/F Job Medical
Bordeaux - 33 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 084 - 32 760 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Job Médical en tant qu'infirmier/infirmière (H/F) et contribuez à améliorer le quotidien des résidents d'EHPAD situées à Bordeaux et ses environs. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes âgées et leur offririez une prise en charge de qualité.
Vos missions principales seront les suivantes : Vous serez responsable de prodiguer les soins infirmiers nécessaires, tout en assurant le suivi médical des résidents. Vous collaborerez avec l'équipe soignante pour évaluer attentivement les besoins du patient et mettre en oeuvre les protocoles de soins appropriés. De plus, vous devrez rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux afin de garantir un suivi rigoureux et complet des traitements effectués. Par ailleurs, la participation aux réunions pluridisciplinaires sera requise pour contribuer au développement d'actions coordonnées envers les patients. Il sera essentiel d'assurer le bien-être physique et moral des résidents, impliquant ainsi écoute active et présence rassurante.
Le profil recherché
Afin de réussir dans ce poste, nous recherchons chez nos futurs collaborateurs les compétences suivantes :
- Diplôme IDE obligatoire
- Expérience en soins gériatriques appréciée
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute
- Rigueur organisationnelle et respect des normes sanitaires
- Adaptabilité face à différentes situations cliniques
- Aptitude au travail d'équipe interdisciplinaire
L'entreprise
Créée en 2007, Job Medical, Agence de recrutement, est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement médical et paramédical.
Partenaire de confiance, Job Medical répond aux engagements et obligations de recrutement des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux grâce à une gamme complète de prestations de recrutement, à savoir : intérim, recrutement en CDD et CDI.
Infos complémentaires
Avantages financiers :
- 10 % d'IFM (Indemnité Fin de Mission)
- 10 % de CP (Congés Payés)
Ambiance et environnement de travail :
- Une équipe conviviale et soudée qui favorise l'entraide et la collaboration
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Des événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe et créer un cadre de travail motivant
- Bordeaux - 33
- Intérim
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